人们常常在思索，为何有的人能于职场风生水起，而有些人则表现相对普通？又为何一些人每天都怀揣热情努力工作，而另一些人却似乎总是一副漫不经心的姿态？究竟是何原因让有的孩子积极进取，勤学不辍，而有些孩子即使给予众多奖励也不愿投身学习？
本书则揭示了答案：内在驱动力是推动我们迈向更好表现的关键，通过持续的努力和不懈的追求，成功终将到来。
此书的精粹可大致归纳为两部分。
第一部分详述了驱动力，将其划分为三个层面。
第一个层面为生理驱动，基于自身的本能反应，例如饥饿感促成的食欲，以及基本的生理需求驱使我们产生行动。这被称为我们自然的生理驱动力。
第二个层面则指来自外部环境给予的驱动因素。在工作中，可能因老板的承诺而加倍努力；对于孩子而言，父母的奖励或惩罚机制也可能成为他们学习的动力来源。
第二部分则深入探讨了内驱力的三大核心要素：自主性、追求专精以及设定超越自我的目标。
自主性涵盖了工作内容的自主选择、时间的自由支配以及工作方式的个性化选择等。这些因素共同塑造了个体的工作态度和积极性。
专精则是一种对卓越的追求，它既是一种思维方式，认为智力可以通过学习和努力得到提升；又是一种必须经历痛苦和艰难才能达到的境界。专精的思维模式是通向卓越的桥梁。
最后是设定一个伟大的目标，这是驱动我们持续努力的重要因素。有了目标，人们便能明确方向，并以此驱动自己去追求更高的成就和满足感。