导读：无论是在个人生活还是职业领域，任何关系的建立都是基于信任的基石之上。从初识到深知，再到形成合作关系，这一过程包含了五个关键阶段，它们是：认识你，记住你，认同你，信任你，选择你。而故事，是建立这种信任的捷径。
在人际交往中，自我介绍的目的就是为了建立信任，从而达成我们的影响目的。无论在何种场合，我们都在努力地让对方了解我们是一个什么样的人，我们的价值观是什么，我们的能力如何，我们的故事有哪些。这些都是为了赢得对方的认同和信任。
故事的力量：故事能够提高我们的信任度，从30%提升到70%。一个强有力的故事，能够激发我们的情绪，让我们在做决策时更加依赖直觉。而这种直觉，往往就是建立信任的关键。
我们不仅要展示我们的外在实力，如学历、职位、经历等，更要展示我们的内在实力，即我们的价值观和内在动力。我们的“很牛”的故事可以证明我们的能力，而“我为什么……”的故事则能展示我们的价值观。而“我的改变”的故事，则能让他人了解我们是如何成长和进步的。
在建立信任的过程中，“认识你、记住你、认同你、信任你、选择你”这五个步骤是不可或缺的。我们需要通过故事来展示我们的能力、动力和靠谱程度，让他人了解我们是一个值得信赖的人。
《故事力》这本书将帮助我们理解故事的重要性，以及如何讲好一个故事。故事思维不仅是一种重要的沟通能力，也是一种决胜未来的综合能力。无论是职场还是生活，故事力都是我们决胜关键时刻的重要武器。
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感谢大家的收听，我们下期节目再见！
本期主播：天舒
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愿每个人的故事都能被听见，每个人的信任都能被珍惜。