有人曾言，身处无权无职之境，究竟如何才能产生影响？
要明白，职务所带来的影响力固然基于权力，但个人的影响力却并非如此。它源于对他人的体谅、扶持，以及所掌握的信息、资源、专长，更包括智慧与人格的魅力。
在现今社会，比单纯的信任更为重要的是信用。这意味着，在品德、能力、言行一致的基础上，若能创造出显著的成果，那么个人影响力便得以真正建立。
此文总结了九种提升个人影响力的方法，分为三组，如图所示。
一、目标信息类
人们只会对高度认同的目标全力以赴。若想影响他人，必须激发他们对目标的认同感；共同的目标是凝聚力量的源泉，是合作的方向。当目标同向、利益相绑，人们便会为同一事业作出承诺。
二、原则习惯类
甘愿作为桥梁，助人实现目标，这是一种胸怀，一种境界，更是一种格局。格局的大小决定了胸怀的深浅，也决定了事业的广度。多给予他人帮助，推动协作，你的影响力将逐渐扩大。
掌握信息并妥善利用，不仅是方便自己，也是对别人的帮助。适时地分享适当的信息，在适当的时刻，给予适当的人。
三、角色形象类
遵守原则：原则如不证自明的真理，是客观存在的，不会随时间而改变。秉持正直、仁爱、公平等原则，将使你赢得他人的信任。
换位思考：以对方的立场为出发点，考虑问题。说对方想听的，听对方想说的。设身处地，推己及人，关心他人。
成为习惯的塑造者：利他之心多一份，利己之心少一份。以好习惯塑造自己，不断培养自己的利他精神，你的影响力将逐渐提升。
3.1 拥有一技之长
拥有一项技能或专长，是安身立命的基础；若拥有特殊专长，便可影响他人。特殊专长即是稀缺性，当你的稀缺性成为他人的渴求时，你便有了影响力。
3.2 成为智者
智者以其学识、阅历、感悟为他人答疑解惑、指明方向。通读历史、丰富阅历、升华感悟，传播知识、分享智慧，以此彰显魅力并影响他人。
3.3 成为首创者
努力成为某一细分领域的首创者（或称为“领导者”），给自己一个精准的定位。构建支撑这一定位的知识体系、能力架构和标杆对象。聚焦再聚焦！追求的不是大而全，而是小而美。
或许在许多人眼中，现在的你显得普通无奇。但只要按照这九种途径去努力实践和提升自己，不久的将来你会发现人们开始关注你、聆听你。那时你的个人影响力将愈发强大。