在近日网上流传的资料中，我们看到了《计算表》及其相关的解说文章，这引发了我对老办法养老金计算的再次思考。这种思考源于两个主要因素：
一、老办法养老金至关重要。当前，在十年过渡期内，它已成为计算养老金的基础。退休人员实际到手的老办法养老金加新办法超出的部分之和，便构成了其应得的养老保险待遇。老办法养老金的高低直接关系到退休人员最终所能领取的月应发养老保险待遇的多少。
二、关于《计算表》及其解说文章的内容，它们并未清晰展示老办法养老金的具体计算过程。这使得许多读者对其计算方法和结果产生了疑问。
针对这一问题，我们首先来看《计发表》中存在的问题。
《计发表》提供了两个计算公式，一为文字描述，一为数据表达。这些公式背后的数据来源和计算依据却没有得到明确的解释。
具体来看这些数据的来源及计算依据：
1. 数字“1383”代表老办法对应的2014年9月基本工资。这里涉及到退休人员的具体职位和薪级信息。据2006年的工资标准，中级职称十级岗位的工资加上薪级30级的工资，合计得出680元加703元的结果，即1383元。
2. 关于退休金发给比例的“0.85”或“85%”。这是按照2014年以前的标准，根据退休人员的退休工龄确定的。不同的工龄对应不同的发放比例，如图1《计发表》所示，满30年不满35年的情况即按规定发给85%的退休金比例。
3. “2130”这一数字是老办法对应的2014年9月的退休补贴标准。根据辽宁省各市的实际情况，补贴标准会有所不同。此处的数字针对的是辽宁沈阳地区的中级职称退休人员。
4. “350”则是(2015)3号文增加的退休费。根据该文件内容，针对专业技术人员有不同的离退休费标准，此处的350元适用于讲师及相当职务的退休人员。
5. “1.1409”代表工资增长率，具体来说是截止到2017年的累计工资增长率。对于该退休人员，其退休年份为2018年，因此应采用截止到2017年的数据。
基于上述数据和公式，我们可以推算出该退休人员的老办法养老金大致为约4170.62元。这一计算过程不仅提高了计算的透明度，也帮助我们更好地理解了老办法养老金的计算方法和重要性。
对于上述补充说明，欢迎读者朋友们留言讨论，若存在错误之处，也请不吝指正。我们共同努力，以求得更准确、更全面的养老金计算方法和理解。