我国存在千万级程序员，有人月收入突破六位数，年薪百万，亦有人走上公司高管岗位，轻松全款购房，然而亦有不少人仍在温饱线上挣扎。
各行各业随时间发展都会形成一定的等级制度，程序员行业亦然。从初入行的新手到资深专家，这个行业已经形成了一套明确的级别体系。
“新手”与“大牛”之间的区别并不仅仅是字面意义，实质上的差距也是显而易见的。
接下来，让我们了解一下程序员最常见的五种等级，以便大家可以对照自身情况，看看自己目前处于哪个层级。
第一层：初探者（菜鸟级）
这一层次主要是对行业有所了解的新人，可以说是年终奖时的“普遍奖”获得者。他们的技术能力相对基础，对所处理的问题可能缺乏经验。这一等级的程序员技能主要停留在百度、复制、粘贴的层面。尽管如此，他们的进步空间巨大，只要持续努力，晋升至更高层次是指日可待的。此等级的薪资大致在5K至6K的范围内。
第二层：熟练新手（初级工程师）
具有1-3年工作经验的程序员大多处于这一等级。他们已经掌握了一定的工作能力，能在团队中发挥一定作用，但通常负责不了大型项目。他们的工作思路较为成熟，能够解决同领域的不同问题。虽然工作忙碌，但他们中的许多人却鲜少思考如何提升自我，薪资大约在10K至20K之间。
第三层：精通者（高级工程师）
到达这一层次的程序员已经是行业中的佼佼者。他们不仅可以根据情境解决问题，更有能力思考如何优化原有的解决方案，提高解决问题的效率。他们的技术水平和业务理解已经达到了相当的高度，对一家公司的各项业务发展有着极大的促进作用。这类程序员的薪资范围通常在30K至50K之间。
第四层：专家级
跻身这个等级的程序员堪称“大牛”。他们不再受规则束缚，轻松解决工作难题。长期的工作经验使他们形成了对问题的“直觉”判断。这个层次的程序员月薪极高，非六位数不可揽之。
第五层：管理者级
这一层次基本上是公司的管理层，他们可以对团队进行管理，保证团队的稳健发展，并在重大决策中作出正确选择。他们不仅能为团队提供指导，有时还能为公司的核心技术人员及其他员工提供方向。此层次的薪资已无法用具体的数字来衡量，但绝对是个六位数以上的数字。
了解了这五个等级后，你属于哪一个呢？
IT行业技术日新月异，作为技术性要求极高的工作，程序员需时刻保持学习状态，不断更新技术知识以跟上时代步伐。那么如何提升自己的技术水平呢？以下是一些建议：
量力而行，正视自我
了解自己与高级别程序员之间的差距是必要的。每个人的能力有高低之分，设定一个“跳一跳，够得着”的目标才是最实际的。
避免走入误区
避免陷入舒适圈、盲目跳槽等误区。精进技术、合理规划职业发展才是正道。
持续学习与精进
在IT行业，只有不断学习新技术、提升自己的能力才能立于不败之地。