临时用工协议书
甲方单位：
乙方个人： 身份证号码：
一、遵循相关法规条款，经双方友好协商，特订立此协议。
二、协议期限
本协议的有效期为（年/月），自始末日期为协议起始日至终止日。
三、工作事项
1. 甲方指派乙方在特定岗位工作，乙方需承担该岗位的职责和任务；
2. 乙方的岗位、职责及工作要求，需依据甲方的规章制度来执行；
3. 乙方应完成规定的工作任务，遵守安全规程，并恪守劳动纪律和职业道德；
4. 若甲方的工作（生产）情况发生变化或乙方无法胜任当前岗位，应服从甲方的调整和分配。
5. 在正式上岗前，甲方应为乙方提供必要的岗前培训，只有通过培训并合格后，乙方方可开始工作。
四、劳动报酬相关
1. 根据乙方的岗位职责和工作量，甲方将按照“按劳分配”的原则，每月支付乙方劳动报酬为指定金额（币）元。其他福利、津贴（包括社会保险费用）将包含在当月劳动报酬中，不再另行计算。
五、劳动纪律规定
1. 乙方需严格遵守法律法规；遵循甲方的各项规章制度；严格执行安全操作规程；爱护甲方的设备和公共财物，如有损坏应按价赔偿。乙方应保守甲方的商业，维护甲方的利益，接受甲方的领导、管理和教育。
2. 若乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节的严重性对其进行批评教育，并按照相关规定给予相应的纪律处分、经济处罚或解雇。
六、协议的结束、变更、续签与解除
1. 当本协议期限届满时，协议即告终止。若因生产或工作需要，经双方同意，可办理续签手续，并提前办理续签协议的相关事宜。
2. 经双方协商一致，可对协议的相关内容进行变更，并办理协议变更手续。
3. 甲方可根据有关规定和生产经营状况决定是否解除本协议。
4. 若甲方违反本协议或法律法规，侵害了乙方的合法权益，乙方有权单方面解除本协议。
5. 任何一方提前解除协议的，都应提前通知对方。
七、责任与赔偿
若任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，按照相关规定给予对方相应的赔偿。
八、补充条款
对于本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、生效与保存
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
(此处无其他内容)
甲方单位盖章：
乙方个人签字：
法定代表人或委托人签字：
签订日期：
签订地点：