一、逻辑清晰的业绩表达
描述业绩时，最重要的是逻辑性。使用简洁明了的语言来突出你的核心能力。例如，作为一名销售人员，你可以从以下几个方面来阐述你的业绩：
1. 详细说明你是如何达到业绩目标的。
2. 描述你在工作中遇到的挑战及其解决方法。
3. 讲述你是如何通过为公司带来更多业务和收入来为公司创造价值的。
4. 提及你曾经服务过的知名企业或客户，以及他们对你的工作满意度。
二、凸显个人优势
在描述业绩时，应着重突出你的个人优势，使人力资源部门能够明确地看到你的闪光点。在简历中，最重要的就是展示你的独特之处。要围绕你的核心优势来展开业绩描述，这样才能更好地吸引面试官的注意力。
如果感到自己的业绩描述缺乏亮点，可以考虑以下几点进行改进：
1. 在描述业绩时，强调你的个人优势，确保内容具体、真实并可量化。
2. 避免使用空洞的套话，用具体的事实和数据来支持你的业绩描述。
3. 突出你在工作中的重点贡献，以及你对岗位的独特适应性。
4. 确保业绩描述与岗位需求相匹配，避免夸大其词。
6. 如果某些业绩并不足以吸引人，可以通过合理的包装来提升其吸引力。