在工作中，时常会遇到新的挑战和困难，这种积极面对的姿态显示出你的责任感和敬业精神。当面对能力提升与工作目标的双重挑战时，我觉得你首先应该意识到这本身就是一种成长的机会。
对于你所面临的问题，我建议可以从以下几个方面来应对。
一、增强团队能力。
当公司给你设置更高的目标时，一定是为了能够承担更多的任务。在达到更高目标的过程中，仅仅依赖个人的能力可能不足够。你需要考虑打造一支更加能干的团队，可以胜任高难度任务和各种工作场景。引入有实力和热情的新人，可能对于团队的发展会起到推动作用。
二、加强与上级的沟通。
在日常工作中，向上级反馈进度和挑战，有助于及时获取上级的支持。领导的指导能够提供更多资源，解决问题并增加对团队整体的信心。当遇到难题时，不要忘记寻求领导的意见和支持。
三、聚焦关键因素。
面对挑战时，要明白哪些是决定成败的关键因素。资源的有限性要求我们做出优先级的决定。明确哪些因素是核心的，然后集中精力去解决它们。这样能够确保在有限的资源下，实现最大的效益。