综合办公室竞聘自荐材料
尊敬的各位领导：
大家好！衷心感谢公司为我提供了一个展示自我能力的平台。无论竞聘结果如何，我都将视此次竞聘为一次学习和锻炼的机会。现将我的自荐材料汇报如下，请公司给予考察和审核。
我是XXX，毕业于XXX学院的XXX专业。自2015年加入XX公司以来，我一直担任综合办公室的各项工作，目前是综合办公室的临时负责人。我竞聘的岗位是综合办公室。
一、岗位认识
综合办公室作为公司运营发展的中枢，承担着信息中心、参谋中心、指挥中心等多重职能，是承上启下、协调内外的综合性职能部门。当前，综合办公室的工作范围广泛，包括文字材料、行政、后勤、宣传以及防控等重要职能。要统筹做好这些工作，需要综合办公室负责人具备较高的综合素质和超前意识。
二、个人优势
（一）实践经验丰富。自入职以来，我先后从事行政、后勤、文秘等多岗位工作，熟悉各岗位职责及业务流程，培养了较强的办公能力和思维敏锐度。曾在XXX公司和XXX公司担任过综合办公室副、等职务，积累了丰富的管理经验和团队带领经验。
（二）理论知识扎实。多年来，我始终坚持学习，不断加强自身素质的提高，及时了解掌握建筑业有关、法律法规和规章制度等，让自己具备胜任本职工作所必须的业务知识和水平。
（三）沟通协调能力强。我对外能和上级单位、业务对象沟通顺畅，建立良好的工作关系；对内能和各个部门、同事之间紧密联系，将各项工作部署落实落细。
三、主要业绩总结
（一）机构设置与制度建设。我牵头推进了多个公司机构设置、调整优化工作，制定部门职责及岗位职责，完善章程，变更经营范围、法人等。为保障各项工作有章可循，我制定了符合公司发展的行政类和业务类制度。
（二）文字材料与策划工作。我围绕公司重大决策和各项中心工作，撰写了调研报告、总结、发言稿及公司战略规划等综合性材料百余篇，并立足发挥参谋助手作用，为公司的发展提供了有力的文字支持。
（三）督查体系与创新。我坚持全方位督查，创新督查体系，建立督查闭环管理体系，强化会议决定事项、领导批示、交办事项的督办工作，注重督查实效。
（四）文体活动与大型活动。我多次各类文体活动，增强了员工间的协作力和团队凝聚力。我还公司搬迁及开业仪式、重点参与大型房屋及商铺开盘销售、招商等活动，圆满完成公司交办的任务。
四、履职后的工作思路
如果我有幸竞聘成功，我将以“四个跨越”为目标，即办公体系实现跨越、考核成绩实现跨越、综合服务实现跨越以及自身能力实现跨越。具体来说：
一是聚焦公司发展目标，明确职责定位和工作重点。二是强化管理效能和主动意识。三是锤炼过硬素质和锻造业务尖兵。四是筑牢宣传阵地和畅通文化输出。我将紧紧围绕公司整体发展战略，认真落实每一项工作，做到细致入微、务实高效。
以上是我的自荐材料，如有不妥之处请多多包涵。在此各位领导能给予我宝贵的意见和建议。