近日，河北华电石家庄裕华热电有限公司（以下简称裕华热电）正经历一场深刻的设备检修过程。此次，他们不仅将检修视作设备维护的重要环节，更将其作为青工培训的宝贵机会，致力于将理论教学与实际操作相结合，确保青年员工能够学有所用。
在安全管理方面，裕华热电严格执行集团公司及河北公司的《安全生产》，并全面把控“微安全”细节。他们加强安全规章制度的落实，保证每一项安全措施都能得到有效的执行。在机组检修过程中，他们严格监控“两票”的执行情况，强化监督管理，始终紧绷安全生产这根弦，以确保检修工作的顺利进行。
公司还搭建了一个名为“微课堂”的培训平台，旨在为青年员工提供更直接的学习体验。他们秉持着“检修现场即是教育现场”的理念，让青年员工在老师傅的指导下直接参与检修工作。通过现场教学，员工们可以更直观地了解设备的构造、工作原理以及检修要点，从而在强化理论知识的同进提升实际操作技能。
在技能提升方面，裕华热电为青年员工量身定制了“微套餐”培训方案。通过面对面的交流和讨论，员工们可以更深入地了解检修工作的细节和措施。这不仅发挥了青年员工动手能力强、勤学好问的优势，还让他们能够更快地参与到检修工作中，熟悉每一个环节和步骤。老师傅的角色也逐渐从传统的“传授者”转变为“监护者”，推动了青年员工从被动工作到主动学习的态度转变。
裕华热电表示，他们将继续丰富培训形式，鼓励青年员工多学、多看、多练。通过给予更多的实践机会和挑战，他们将促进青年员工的成长和发展，以他们精湛的技能水平推动企业的持续发展和高质量的运营。
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近期河北华电石家庄裕华热电有限公司将机组检修与青工培训相结合，注重理论与实践相结合的教学形式。该公司从定制度、搭平台、提技能三个方面入手，加强青工培训工作。在确保安全的前提下，积极为青年员工提供学习和成长的机会。同时该公司还强调了持续丰富培训形式的重要性，以促进青年员工的成长和发展。