今日，立邦隆重发布《2023年可持续发展报告》。汤若玲，作为立邦行政&服务总部副总裁及可持续发展办公室负责人，深入阐述了企业的可持续发展战略。
作为进入市场的涂料跨国企业先驱，立邦始终秉持长期的理念，深耕市场三十余年。立邦不仅注重品牌的长远发展，更积极承担社会责任，将可持续发展置于企业战略的核心位置。
当前，致力于实现碳达峰、碳中和的目标，推动发展模式的节能降耗升级。在这一大背景下，绿色化、低碳化的发展趋势为涂料行业带来了新的机遇。汤若玲认为，涂料除了其基本的美化、保护功能外，更应发挥节能降耗和环境保护的作用。对于企业而言，除了生产制造环节要实现绿色化、低碳化，还需深入思考涂料的实际应用，即如何帮助消费者在使用过程中实现节能降碳。
为助力涂料行业的绿色低碳革新，立邦实施了全面的“全体系”实践。建立了碳管理机制，特别设立了可持续发展办公室及双碳项目组，有序推进立邦的碳管理规范化和常态化。还搭建了数字化碳管理平台，实现碳数据的收集、测算、分析、洞察、决策和管理。立邦制定了短期和长期的碳目标，将“减碳”作为环保工作的核心议题，承诺在2050年前实现范围1、2、3的碳中和。在生产与制造方面，立邦专注于能源管理，着重提升能源效率利用率及可再生能源的使用。在产品方面，立邦引入全生命周期方法论，从研发到施工到产品消耗三个阶段进行创新研发，为客户提供节能增效的解决方案。
随着可持续发展战略的稳步推进，构建绿色建材产业链和打造绿色建筑已成为行业共识。立邦与华东理工大学资源与环境工程学院、华东师范大学物理与电子科学学院达成战略合作，共同成立“光催化净化涂料技术创新平台”，推动涂料技术的创新与应用探索。
在经济高质量发展背景下，产业人才的培养显得尤为重要。立邦积极联动各方力量，开展高质量创新创业教育，提升就业质量，为产业发展提供可持续人才支撑。包括提供职业技能认证，探索“培养—认证—就业”的生态体系；发挥企业“中轴作用”，强化校企合作；支持技能赛事等，为优秀人才提供就业岗位和成长平台。
立邦始终将参与公益事业视为企业的社会责任。自2009年起，立邦发起“为爱上色”公益计划，通过彩绘偏远地区学校、支持美术教育及人文艺术活动等举措，为世界带去爱、色彩与欢乐。在乡村地区，立邦改善文教设施，支持美术教育；在城市中则邀请艺术家和设计师参与城市文明建设。这一公益计划已逐步发展成为可持续性发展的开放式平台，期待更多社会爱心力量的加入。