周五又双叒叕到来啦！周到团队今日带来最新岗位招募信息，精彩岗位等你来挑，说不定就有适合你的呢！
岗位一：渠道拓展经理
薪资范围： 7k-14k
岗位职责：
1. 根据部门K12渠道推广任务，制定并执行市场渠道开发策略。
2. 开拓并维护K12教育产品渠道合作关系。
3. 发掘并建立同异业渠道资源、企业、院校及社区等合作关系。
4. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈，签约并管理现有渠道合作伙伴。
5. 系统规划渠道业务线，制定符合部门K12发展策略的运营计划并执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上K12渠道代理拓展经验，拥有丰富的和良好业绩。
2. 具备独立开拓和管理渠道的能力，能针对不同行业、校园的渠道合作情况制定开发及市场活动策略。
3. 拥有良好的商务谈判、信息分析、沟通演示能力。
4. 具备利他思维，认同线上教育行业，热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力。
岗位二：人事主管
薪资范围： 8k-12k
岗位职责：（内容略）
岗位三：Python课程研发
薪资范围： 10k-13k
岗位职责：
1. 负责搭建Python课程体系，把握课程方向，实施教学方法。
2. 进行Python课程研发，制作专业化内容与标准化课件。
3. 根据教学需求，研发教辅产品。
4. 负责新课程上线初期的教学工作，持续优化迭代课程。
5. 对老师进行培训、磨课，保证高质量授课。
6. 关注教研产品使用反馈及课程效果，优化迭代课程内容。
任职要求：（部分内容略）
3. 熟练掌握Python编程语言及常用库，熟悉pygame库、requests库、lxml库、numy库等相关技能。
4. 熟练使用Office办公软件，精通PPT设计，具备良好的文案能力。
5. 具备至少一年及以上Python课程教学、研发经验，规划性强，能独立进行课程研发。
其余岗位介绍及薪资待遇均在文中提及，请您细心阅读，也许就会发现心仪的岗位。
福利待遇概括：
各岗位普遍提供底薪+绩效奖金+双休的薪酬模式，并享有良好的办公环境及学术氛围。公司近地铁交通便利，从试用期开始即享有五险一金。部分岗位如Python课程研发还设有带薪培训机制和员工发展计划。
如何申请岗位：
1. 进入专区首页。
1.1 点击右上角“注册”按钮。
1.2 选择“找工作”，填写常用邮箱、密码及用户名称后点击注册。
2. 个人信息完善。点击“我的简历主页”，填写并完善个人信息及期望工作等内容。
3. 选择心仪的职位并投递简历。
4. 简历管理。可查看已投递简历状态。