中公教育专家团队成员 马立
随着2016年公务员面试的火热展开，众多考生及社会人士都在关注，那么今年的公务员面试到底会考察哪些关键能力呢？面试，实则是通过面对面的交流，深入洞察您是否与岗位相匹配，是否具备公务员应有的素质与能力。
一、综合分析能力的核心地位
在公务员面试中，综合分析能力占据着举足轻重的地位。它主要评估考生能否从宏观和微观角度全面考虑问题，能否实现宏观与微观的协调统一。
【例一】在4×100米接力赛中，各棒次的选手有其特定的要求：首棒需反应迅速、爆发力强；二、三棒则要求速度与耐力兼备；末棒则需心理素质过硬、冲刺能力强。请谈谈此赛制给您带来的启示。
此题旨在考查考生的综合分析能力。期望考生能深入分析每一棒的作用，同时从整体上把握接力赛中各棒的关系。
二、人际交往能力的重要性
在公务员工作中，人际交往能力是不可或缺的。若此项能力不足，将直接影响工作的顺利进行。面试中会通过题目形式来测试考生与他人的交往能力。
【例二】你单位新进一名来自名牌大学的同事，但其工作表现一般，常犯错且办事拖拉。现领导指派你与其合作完成一项紧急任务，你将如何应对？
此类情况在工作中时有发生。通过此题，考察考生如何与新同事建立良好的合作关系，尤其当同事存在一定问题时。
三、计划与协调能力的考验
公务员工作需要严谨的计划和协调能力。面试中会设置题目来检验考生是否具备这些特质。
【例三】你所在的税务所计划在社区一次税务宣传活动，由你负责。你将如何安排？
此类活动是公务员工作中的常见任务。通过此题，考察考生对活动的理解、和安排能力。
四、语言能力的双重要求
面试为面对面交流形式，因此表达能力尤为重要。一方面，要求考生能清晰、有逻辑地表达观点；要求考生能言辞优美、表达得体。
中公教育专家建议考生在平时的训练中加强语言表达能力的锻炼，力求使回答既清晰明了又具深度。
五、抗压能力的挑战
公务员工作面临各种压力和挑战，需妥善处理。面试中也会给考生施加一定压力，尤其是结构化面试。例如，结构化面试的考场布置可能使考生感到压力倍增。
【例四】今天的面试后，我们认为你不适合此岗位。你有什么解释吗？
此题旨在测试考生的抗压能力。中公教育专家认为，除了上述提到的能力外，公务员面试还涉及其他方面的能力。希望各位考生在平时的训练中多加培养自己的综合能力。