1. 灵活站位以吸引目光
店铺员工在前台或门外时，应当采用更具互动性的站位方式。避开单纯围于收银台或仅在大门两侧的僵化站位。过度的隐蔽会令店铺显得沉闷，而过于显眼则可能让顾客望而却步。最佳的站位应距离大门3米以内，采取立体、交错的站姿，甚至可以考虑在店外对过往行人进行友好的招呼与互动。
2. 营造忙碌气氛以增顾客吸引力
顾客往往被繁忙而有序的店铺所吸引。无论是整理环境卫生、调整商品陈列，还是简单的店内走动，都能在无形中吸引行人进店。店铺的活跃气氛是提升进店率的关键。
3. 提升搭配技巧以增强购买欲望
熟练掌握主推款的一衣多搭以及其他商品的搭配方法，是提升销售业绩的有效手段。这不仅能够吸引更多顾客进店，还是为后续成交打下的基础。
4. 现场试穿与展示以刺激购买
在卖场中进行试穿和拍照展示，能够使店外行人看到店铺内的热闹景象，从而激发他们的从众心理和购买欲望。
5. 不断调整陈列以展现新貌
时常调整店铺的商品陈列，不仅能够营造出繁忙的景象，还能让店铺形象焕然一新，从而增强顾客的新鲜感和进店欲望。
6. 建立顾客社群以增强粘性
通过建立微信顾客群，定期推送产品信息、搭配技巧以及促销活动，能够有效地增强顾客的粘性和忠诚度。
7. 系统化培训员工以提升能力
有目的、有地对员工进行营销和销售技巧的培训，是提升店铺业绩的关键。对于工作中反复出现的问题，应员工共同探讨并寻找解决方案。利用闲暇时间进行复习和学习，确保员工对公司的营销有深入的理解和建议。
8. 多元化的宣传手段
除了传统的促销宣传单页派发，还应充分利用现代社交媒体如公众号、抖音、头条等进行品牌宣传，以扩大门店的知名度和影响力。
9. 创造愉悦的购物体验
店长应致力于创造一种和谐、愉快的购物氛围。从POP摆设、吊旗粘贴到门面修饰、卫生整理等各方面，都应体现出店铺的活力和热情。加强员工的礼仪规范，播放动感音乐，分享开心的事务，都是为了保持店内的人气。
认识到业绩的影响因素并加以改善是至关重要的。包括商圈位置、客流量、消费习惯、店面形象、服务水平等多个方面。只要店长有责任心，严格按照公司规定操作，以身作则，严格要求员工，门店的销售业绩定能得到提升。
10. 优秀的领导是成功的关键
店长是决定店铺业绩的核心因素。其处事方式和性格特点会直接影响到店铺的风格和运作方式。一位出色的店长可以带领团队超越由平凡带领的团队。