随着科技的进步，众多行业正逐步迈向信息化管理的道路。ERP系统，作为信息化管理的典范，以其强大的功能为企业提供了全方位的管理支持。尽管有些人对ERP系统尚不十分了解，但接下来我们将详细解析ERP系统的各项功能。
ERP系统的主要功能被划分为八个模块，客户可根据自身需求自由选择所需功能。那么，这八个模块具体是什么呢？它们各自又有什么功能呢？
一、会计核算的革新
传统的会计核算依赖于人工记录，这不仅影响了准确率和记录速度，而且在查找特定数据时也显得不太便捷。而ERP系统的会计核算模块结合了信息技术，对企业会计相关数据进行统一管理和自动整合，从而减少了人工的环节，实现了企业供应链的有效管理。
二、财务管理的智能化
企业的财务管理人员可通过ERP系统的决策支持智能系统，全面掌握企业的经营状况，进行准确的分析和制定发展方向。中层管理者可以利用此系统安排采购计划、生产计划、销售计划和资金计划，而基层管理者则可通过此系统下达日常的工作指令。
三、生产控制管理的优化
生产控制管理是一种以计划为导向的先进生产、管理方法。企业首先确定总生产计划，再通过系统逐层细分，下达到各部门执行。这一过程将企业的整个生产过程有机地结合在一起，有效降低库存，提高效率。
四、物流管理的效能提升
物流活动贯穿商品产供销全过程，将企业与供应商及客户紧密结合。物流管理不仅对企业内部管理有重要作用，还对企业外部沟通产生巨大影响，实现了物质资源在空间上的高效流动，为企业带来显著经济效益。
五、采购管理的精细化
采购是控制企业成本的关键环节。ERP系统的采购管理可以帮助企业确定合理的订货量、优秀的供应商并保持最佳安全储备。它还能提供订购和验收信息，和催促外购或委托加工的物资，保证货物及时到达，并建立供应商，以最新的成本信息调整库存成本。
六、分销管理的全面性
销售是企业实现利润的关键环节。ERP系统的分销管理从产品销售计划开始，对销售产品、地区和进行管理和统计，并可进行全面的销售分析。
七、库存控制的智慧化
库存管理虽是企业中的小模块，但若管理不善也会对企业造成不小的影响。ERP系统的库存控制模块能结合其他模块的数据对库存进行合理控制，确保生产所需物资供应充足的同时避免库存积压。
八、人力资源管理的核心地位
无论哪个行业，无论国内国外，人力资源的管理都备受重视。毕竟，人才是企业的核心竞争力。ERP系统中的人力资源管理模块能帮助企业有效发掘、选拔和管理人才，降低成本，增强企业的核心竞争力。