当前，就业形势呈现出前所未有的挑战，不少大学毕业生在毕业之际面临着"毕业即失业"的困境。在山东地区，ITM产业模式自2015年以来已经开始积极探索新业态、新消费领域的市场发展。至2019年，ITM模式进一步推进了传统服装实体店的业务结构，成功将itm.sofia索妃雅品牌转化为ITM衣品店，使传统服装店从单一的商品销售转型为专业化的个人形象管理服务门店。
转型成为新业态、新模式的衣品店，自然需要专业的人才支持。但传统服装店中，员工多以销售员或导购员为主，缺乏专业能力。当前，大学里的艺术类、服装类专业仍以色彩基础、陈旧的设计理念、打版裁剪等生产工艺为主，对于客户的肤色、体型分析、心理沟通以及不同社交场合的着装需求等专业知识则知之甚少。这也意味着，一个优秀的衣品师不仅需要掌握服装艺术和时尚艺术，还需要具备出色的沟通技巧和社交能力。
在山东，ITM模式的衣品师人才培养项目正稳步推进。在省相关部门的支持下，项目带头人赴国际时尚之都巴黎、米兰以及东京等地学习交流，同时与北京服装学院及职业技能培训机构合作，结合市场实践和客户需求，逐步构建了一套完整的职业衣品师(ITM)资格等级认证培育体系。
现阶段，国内仅有北服衣品(青岛)文化艺术发展有限公司专注于衣品师培育。随着ITM模式在更多衣品实体店的实施和传统服装店的转型升级，衣品师必将成为就业市场的新宠。
衣品师的核心职责是帮助客户提升个人形象。衣品，作为一种文化现象，反映了人的成长和文化素养。通过观察一个人的穿着打扮和谈吐气质，我们可以洞察其教养、文化、社会地位和思想认知水平。衣品师需根据客户的身材特点、肤色、个人风格等因素，提供合适的服装搭配建议。他们还会结合流行趋势，为客户打造既时尚又符合其个性的造型，并在不同场合提供穿搭建议。
随着生活水平的提高，人们越来越重视个人形象，对专业服装搭配的需求也在增长。无论是希望日常穿着更得体的普通消费者，还是需要打造专业形象的商务人士，都为ITM衣品师提供了广阔的业务空间。该职业有着明确的晋升路径，可以从初级到资深，甚至成为店长、运营经理等。由于与时尚行业的紧密联系，衣品师还有机会参与时尚活动策划、产品设计等跨领域事务。