百威CEO薄睿拓清华演讲，揭秘企业成功之道
10月11日，全球啤酒巨擘百威公司的首席执行官薄睿拓，莅临清华校园，参与“顾问走进清华经管课堂”的系列活动。活动中，他以《百威的成功密码——梦想、人才与文化》为主题发表了演讲，分享了百威如何从啤酒王国中脱颖而出并持续保持快速增长的秘诀。
薄睿拓与清华师生就企业并购、企业文化及企业可持续发展等议题进行了深入探讨，其演讲内容引人入胜，反响热烈。
在百威服务的近三十年里，薄睿拓主导了多起重要的收购案，成功将百威打造为拥有500多个品牌的行业巨头。他介绍说，百威的业务遍布全球50多个和地区，拥有超过18万名员工，其啤酒产品行销至全球100多个。在演讲中，他重点阐述了百威的制胜之道，总结出三个核心因素：即梦想、人才和文化。
薄睿拓认为，梦想、人才和文化是百威的基石。他强调员工是企业的宝贵财富，只有当员工怀揣梦想并知道自己的价值时，他们才会全身心投入工作。他认为一家企业要想成功，必须具备远大的梦想、优秀的人才以及非正式的企业文化和扁平化的结构。
他进一步指出，企业需牢记使命，即解决消费者的真实需求。资源的时间和分配必须服务于业务发展，确保每一分投入都能获得消费者的认可。
薄睿拓表示，百威始终追求卓越，不仅提供优质产品，更致力于在消费者心中建立不可或缺的地位。为此，百威不断调整业务模式，运用新技术创新产品，以满足日益变化的消费需求。他还分享了百威在精酿啤酒市场的布局，以及在可持续发展和社区繁荣方面的努力。
活动最后的问答环节中，薄睿拓与清华学子就企业发展与管理问题进行了互动交流。他就并购的决策条件和文化一致性等问题给出了见解。他强调，并购不仅仅是资产和规模的扩张，更是人才和文化的融合。
活动结束时，薄睿拓向在场的清华学子致以美好祝愿，希望他们能怀揣梦想，为建设更美好的世界贡献力量。
此次活动不仅加深了清华学子对百威企业的了解，也为大家提供了宝贵的企业管理和发展经验。
百威CEO演讲落下帷幕 清华学子收获满满
活动当天，薄睿拓与清华经管学院的师生们共同探讨企业发展、人才培养及企业文化等话题。整个演讲过程气氛热烈，讨论深入。薄睿拓的精彩演讲及他对企业的独到见解给在场听众留下了深刻印象。活动不仅是一次知识的交流与碰撞，更是一次心灵的启迪与升华。