自2018年从学校毕业，我顺利地踏入了国企的大家庭，成为了一名国企员工。转瞬间，三年时光已经悄然而过，其中包含的感悟与心得，都欲借此机会与大家一同分享。
加入国企之初，我作为一名专科毕业生，在实习期间便已对单位的各种工种有了初步的了解。正式入职后，我经历了一段六个月的实习期。在扣除五险一金后，即使在没有其他奖金的情况下，我的月薪也有两千多元。虽然与在校期间父母给予的经济支持相比略显单薄，但足以让我感受到自食其力的满足感。定职后，我的月薪稳定在五千元左右，身处西部地区的一座三线城市，只要不追求过度消费，生活开支便可得到妥善安排。特别是在肆虐的这两年间，我的收入表现得尤为稳定。
我所在的国企规模宏大，内部亦是人员繁多，正所谓“林子大了什么鸟都有”。单位中有经验丰富的老员工，也有积极进取的青年员工。值得庆幸的是，我所遇到的领导们都非常亲民，基层管理者与员工的关系和谐融洽，对青年员工尤为关心。单位还时常举办相亲等活动，为员工的社交生活增添了色彩。
在单位中，竞争是不可避免的。记得我们单位有位年纪不大、入伍转业回来的同事，凭借家庭关系的影响，工作态度较为松懈，甚至对新人有所。他因网赌欠债，经常向新进员工借钱，借钱时态度谦卑，而还款时则显得傲慢无礼，这样的行为确实令人不齿。也有许多资深的师傅对我们这些年轻员工关怀备至，特别是外地员工在节假日无法回家时，他们总是热情地邀请我们共度佳节。
关于新人选拔方面，我司秉持着相对公正的原则。每年都会举办各工种的技术表演赛，通过比赛选拔出优秀的人才进行提拔使用。对于专科生而言，这无疑是一个极好的机会。虽然学历上与本科生相比存在差距，但只要付出更多的努力，便有可能在比赛中脱颖而出。这正如“世界上没有绝对的公平，只有相对的公平”这一真理所言。若选择在单位中安于现状、平淡度日也是可行的，只要不触犯法律和单位规定，单位是不会轻易开除员工的。
有时选择确实是一门深奥的学问。如何在现实的基础上规划未来、如何与同事领导相处、如何完成任务并保障企业的安全生产、如何在工作中展现自己的价值……这一切都需要我们脚踏实地地去实践和探索。正如古人所言，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”只有通过实践和努力才能逐渐成长与进步。