关于影响力：
随着人类社会的不断发展和演进，人们在面对信息和作出决策时，常常会受到行为的影响。这种行为的影响力，我们称之为从众效应。从众效应，是指个体在中，由于受到多数人的意见和行为的影响，而自觉或不自觉地调整自己的判断和行为的过程。
在信息传播和接受的过程中，从众效应扮演着重要的角色。对于已经形成定论的职业传播者和信息作品，几乎没有人会再提出相反的意见，这体现了从众效应的普遍性。从众也能为人们接收信息的模式设定一种规范，使其成为一种习惯。从某种程度上来说，社会上的“流行”现象如“流行歌曲”、“流行音乐”等都是从众行为的产物。
从众效应并非只是单向的积极作用或消极作用。它既包含了积极的从众正效应，也包含了消极的从众负效应。积极的从众效应可以激发人们的情绪，鼓舞人们勇敢地采取行动，有利于建立积极的社会氛围和心理平衡。反之，消极的从众效应也可能导致人们盲目跟风，甚至做出错误的决策。
在现实生活中，从众行为的表现形式多种多样。有的人表面服从但内心并不接受，有的人则是出于无奈而从众。由于中学生的知识、经验相对不足，自制力不够强，因此他们的从众行为往往带有一定程度的盲目性。有的学生因为担心与众不同而受到孤立或指责，会选择与大多数人保持一致的行为和态度。
那么，是什么造成了人们的从众心理呢？除了受到的引导和压力外，还有个体自身对与他人保持一致的渴望。当个体发现自己的观点与大多数人不一致时，可能会感到不安和孤立，从而选择改变自己的态度和行为以符合的标准。这种从众心理对人的影响是深远的，它不仅影响着我们的行为和决策，还可能影响我们的思维和情感。
我们也应该认识到从众心理并非总是有害的。在特定的情境下，积极的从众效应可以激发我们的积极情绪和勇敢行动的勇气。例如，当面对紧急情况时，人们往往会因为看到其他人的行动而感到安心并采取同样的行动。这种积极的从众行为有助于我们建立团结、互助的社会氛围。
我们也要学会恰当地处理从众行为。作为领导或老师，我们应该了解员工的从众心理并引导他们正确处理工作和学习的决策。有时，即使你的意见是正确的，但因为大家普遍持反对意见而感到不安时，坚持自己的立场也是至关重要的。在面对问题或做出决策时，我们应该学会独立思考并综合分析各种信息而非盲目跟风。