关于职业的详尽分类，我国在《国职业分类大典》中有着系统而详尽的描述。这部大典以科学的职业分类理论为指导，结合国际标准与我国社会转型期的特点，通过参照国际先进经验，构建了全面而细致的职业分类体系。
该大典（2015年版）将我国职业领域细分为8大类别，涉及75个中类，囊括了434个小类，共计包含1481个具体职业。这一体系在划分时，主要依据工作性质的相似性以及技能水平的相近性，为职业的归类提供了科学而实用的参考。
在《国职业分类大典》中，我们特别选取了部分职业分类进行详细解读。例如，“2-05卫生专业技术人员”和“4-10居民服务人员”两大类别，它们各自涵盖了哪些具体的职业种类，如何为我们的社会提供多样化的服务与支持，这些都是值得我们深入了解的内容。
随着时代的发展和社会的进步，我国在2021年启动了新一版《国职业分类大典》的修订工作。这是因为科技进步和经济社会的不断发展，催生了新的职业类型。这些新职业是指那些在《国职业分类大典》中尚未收录，但在社会经济发展中已有一定规模的从业人员，且拥有相对独立和成熟的专业、技能要求的职业。
建立新职业信息发布制度是国际通行的做法，它对于动态调整职业分类体系具有重要意义。自2019年以来，我国新增了哪些新职业？这些新职业如何为经济社会发展提供新的动力？这些问题都值得我们持续关注和探讨。