我们首先来阐释一下“What”、“Why”和“How”的含义。其中，“What”代表“是什么”，即问题的核心内容和本质；“Why”则是“为什么”，揭示问题产生的原因或背景；而“How”指的是“怎么办”，探讨解决问题的策略和方法。这三者构成了解决问题的基本框架。
在处理任何问题时，我们首先需要明确其具体内容，即问题的本质。接着，我们要深入探究问题产生的原因，理解其背后的逻辑和机理。一旦找到问题的根源，我们就可以针对性地提出解决方案，制定实施计划。根据实际情况，我们可以分步骤地执行计划，直至问题得到彻底解决。
以我们在消防工程中遇到的一个实例为例。某小区物业向我们反映烟感探测器频繁误报。我们到达消防控制中心后发现，有一个点位的烟感探测器经常误报火警（实为误报，并无真实火灾）。现场勘查后，我们发现这个点位附近正在进行装修。拆墙打洞的过程中，由于未及时关门，产生了大量灰尘，且灰尘浓度过高，最终导致了烟感探测器的误报。针对这一问题，我们通知装修业主在施工过程中必须保持门窗关闭，并对误报的烟感探测器进行了清洗，此后便未再出现类似情况。
那么，什么是知行合一呢？这是由王明阳提出的，指认识事物的道理与实施行动是相互依存、密不可分的。换句话说，就是知道什么就应该怎么做。在实际生活中，我们常常知道却不去做。这或许是因为我们并未真正理解或领悟。以我个人的经历为例，我曾患有痛风，医生建议我注意饮食习惯和锻炼身体。我并未重视，直到痛风发作影响到我的日常生活，我才开始重视并采取行动。从此，我开始注重饮食和锻炼，以避免痛风再次发作。
通过以上实例，我们可以看到，“What”、“Why”和“How”不仅是解决问题的黄金三问，也是我们理解和实践知行合一的重要方法。只有真正理解问题的本质和原因，才能有效地解决问题；只有将知识转化为行动，才能实现知行合一。