岗位职责概览：
1. 担负选书任务，对资源材料进行评估，辅助图书采购工作，保证图书的质素。
2. 对各类书刊实施详细分类，编制精确的书目索引，熟知书籍的核心内容，便于读者查阅。
3. 管理各分馆，严格借阅者身份，维护图书馆秩序，并采取措施预防图书失窃。
4. 负责图书借阅者基本信息的维护工作，包括浏览、查询、统计、增删改等操作。
5. 对新购图书进行详尽登记，加盖收藏章，打好分类号，有序归类存列，籍上架整齐划一。
6. 执行图书借还流程，检查归还图书是否有损毁或污染，依规处理损坏行为。督促逾期未还书的读者，按照规定进行罚款处理。
7. 定期为书籍除尘，并做好防潮、防虫、防火等保护工作，确保图书的完好无损。
日常工作琐碎而重要：
图书管理员需向读者解释库内设施、资源、设备及服务的用法，并提供关于信息库的相关信息。
工作时长规定：
图书管理员的标准工作时间为每天8小时，从早上9点至下午6点。
报考流程详解：
报考图书管理员需选择经过认证的正规单位。由于个人报考通道尚未开放，建议通过正规的报考单位进行报考。
提交所需资料，包括个人身份证正反面扫描件、电子一寸照片、学历证明、明以及图书管理员报考表。
备考与应试：
成功报名后需认真备考，并按时参与线上机考。
领取：
考试合格后，考生可在规定时间内领取图书管理员。
综合概述：
图书管理员的工作内容涉及图书馆的全面管理，包括图书的采购、分类、编目以及为读者提供服务等多项工作。此职位不仅需要具备图书馆学和信息管理专业知识，还需拥有良好的沟通能力和服务意识。
职业发展方向：