房产中介的盈利究竟如何？网络上的说法五花八门，每每引发公众的热议。
房产中介，作为销售行业的一员，大家都不陌生。他们每天忙于派发传单、网上寻觅房源、寻找潜在客户以及带客户看房等重复性工作。近年来，房产中介如雨后春笋般涌现，随处可见的门店每天都在进行着激情四溢的销售活动，有时甚至让人误以为是传销现场。门店前排队高呼口号的新人们，让人不禁想问：真的有那么多人需要买房、卖房或租房吗？
销售行业中，房产确实属于刚需产品。许多客户一旦看中房子，往往会直接购买，无需过多游说。即使一些学历不高的从业者也能加入这个行业，而且他们无需承担任何初始成本。
有位房产行业的同仁曾开玩笑说，若运气极佳，遇上急于购房或卖房的客户，不仅能获得丰厚年薪，甚至还有机会觅得良缘。他接着玩笑般地补充道，这得是多么大的运气啊！这背后的艰辛与挑战，往往被轻描淡写地忽略。
那么，房屋中介的薪资结构是怎样的呢？
大致可分为两种模式：
一种是提供底薪的模式，薪资范围在3K至6K之间。能达到6K的并不多见，通常提成比例在35%左右。这种模式更适合刚入行的新人，即使没有成功交易，也能保证一定的生活费用。
另一种是不设底薪的模式，相应的提成会稍高一些，在45％至60％之间。这种模式适合经验丰富的老员工，他们手中积累了一定的。风险在于如果没有成功交易，将面临零收入的境地。
的确，房产中介行业的收入有如谚语所说：“半年不开单，开单吃半年。”这种行业在大城市中机会更多，竞争也更为激烈。
房产中介的提成是相当可观的，但前提是能够成功售出房屋。只有售出房屋才能获得提成，因此收入多少主要取决于提成比例。
房产中介是一个需要长期沉淀与积累的行业。随着市场越来越透明化，客户的要求也日益增高。只有不断提升自己的专业能力，积累足够的和房源，才能实现稳定的交易，进而在这个行业中赚取可观的收入。