在当代的就业市场，IT行业无疑是正在迅速发展的一个领域。无论是在薪资福利还是求职热度上，IT行业都显得异常吸引人。但许多人误以为只有编程开发才是IT行业的唯一方向，其实不然。IT行业涵盖了众多职位，其中IT运营管理就是一项与代码接触较少的岗位。那么，IT公司的运营工作具体是怎样的呢？
运营，可以说是IT公司的中枢部门。它负责策划并推进公司的业务战略、流程及计划，有效协调公司各部门以实现运营目标。随着公司业务的不断发展，运营人员的工作职责也在持续变化。大体上，他们的工作内容如下：
他们需不断修订并执行公司的战略规划，以及与日常运营相关的制度体系和业务流程。
他们需策划并协调公司的重大运营计划，同时密切市场发展动态，进行策略上的调整。
建立并优化规范、高效的运营管理体系也是他们的职责所在。
制定运营标准并监督实施，确保公司运营的规范化进行也是其重要任务。
制定公司的运营指标及年度发展计划，推动并确保各项营业指标的顺利完成也是其核心工作之一。
对于IT运营人员而言，他们在公司中的角色越来越重要，相应的薪资待遇也水涨船高。据猎聘网站数据显示，IT运营岗位的平均月薪达到了16717元。
详细来看IT运营岗位的薪资情况：
在20K-30K薪资范围内的占到了21.0%，15K-20K薪资范围的则占到了15.0%。随着工作经验的增加和工作年限的上升，IT运营人员的薪资水平将有更明显的体现。例如，工作1年以下的月薪为9727元，而工作5年以上的月薪则高达40181元。