情况描述：
您与一位朋友合资成立了一家公司，您持有4%的股份。近期双方关系出现裂痕，而对方既是公司的法人又身为股东。您曾多次提出希望退出股份，但对方虽口头答应却未采取实际行动。您担忧未来公司若有问题，自己是否能顺利退出，以及是否有办法真正实现退股。
理论分析：
在一般情况下，退股并不像我们想象中那么简单。实际上，退股往往涉及到公司减资的程序，这一流程相对繁琐。而股权转让则是一种相对简单的退股方式。
针对您的诉求，如果主要目的是收回投资资金，那么可以考虑股权转让的方式。当其他股东不愿购买您的股权时，您也可以考虑向公司外的第三方出售。但在此之前，需要提前通知公司的其他股东有关股权转让的具体情况。
根据公司法规定，股东向非股东转让股权时，应将转让的数量、价格、支付方式和期限等细节书面通知其他股东。若其他股东在接到通知后的三十天内未给出回应，则视为他们放弃了优先购买权。
若您对公司的经营、财务等方面存在疑虑，如发现高管或股东存在侵害公司利益的行为、公司连续盈利却不进行分红等情况，您有权进行查账并对此提出质疑或诉讼。
解决方案与建议：
如果您的股权无法成功转让，那暂时只能维持现状。关于未来能否顺利退出的问题，将取决于公司的经营状况。
如果公司经营状况良好并有利润，那么您将享有相应的股东权益，并在公司解散或注销时退出。而如果公司经营不善导致解散或注销，您的投资可能面临损失。
若因重大安全导致法律责任，一般小股东的影响相对较小，除非公司涉及非法业务。在股东间关系紧张的情况下，建议双方冷静沟通，了解彼此的立场和难处。
虽然面临困境，但合理、合法的沟通和解决方式仍然是关键。希望双方能够妥善处理问题，达成共识。