“职工之家”建设是一项深远且基础性的工作，它不仅是增强基层工会活力、发挥其作用的重要平台，更是基层工会建设的核心目标与推动方法。农行滨州分行对此进行了深入的专项调研和思考：
我们需要深化。理念是行动的先导。只有通过加强职工的培训，培养优秀的文化，营造和谐的团队氛围，才能汇聚共识，集中力量，激发团队活力。我们要强化正面的引导和积极的灌输，让“建设职工之家”与“发展银行业务”的观念紧密相连，切实保障职工权益，从而增强的凝聚力和战斗力。
我们需要激活建家机制。机制的顺畅运行是保障工作顺利进行的关键。我们必须增强责任感、紧迫感和使命感，明确工作思路、目标和措施。深入研究并实施切实可行的“职工之家”建设规划与考核方案，将建家工作纳入各支行的内部管理目标考核中。我们要采取有效措施，鼓励和吸引广大职工，特别是基层一线的职工，积极参与工会的各项活动。