曾有一篇文字，虽然篇幅长达五六千字，但对雷军的描述仅占百余字，于是有人误以为我是雷军的拥趸。
我对此并不在意，因为一个人的学习意愿和学习能力才是决定其成长的关键。如果缺乏了思考和逻辑，单纯追求结果往往不能达到预期的效果。
对于创业者或想要创业的人来说，若缺乏三种核心品质，除非家庭背景优越，否则创业成功的概率微乎其微。
一、绝对理性
我曾就职于两家创业公司，两家公司的老板都十分年轻且聪明，但最终的结果却大相径庭。深入思，我发现这其中的关键在于是否具备绝对理性的思考方式。
一位老板谦逊，少言寡语，但他的决策总是以用户需求和市场动向为基础，进行创新。而另一位老板则常常以个人喜好和主观判断为依据做决策，这可能就是他们结果迥异的重要原因。
观察雷军的决策，几乎都是基于理性分析。比如小米1发布时，外界认为它只是个低端机品牌，但结果证明小米不仅仅是一个手机品牌，而是通过互联网营销成为了全球销量领先的硬件品牌。
绝对理性要求一个人在面对困难和挑战时保持冷静和克制。比如雷军能决定将硬件利润控制在5%以内，这需要何等的理性和决心！股东的挑战、股价的波动、友商的攻击、技术或互联网方面的失败，对雷军来说都是巨大的挑战。
绝对理性不仅是思维方式的体现，更是一种生活态度。正如一句网络流行语所说：“我在第五层，但我觉得自己还在第一层。”这正是对绝对理性的最好诠释。
二、分享精神
分享与绝对理性并不矛盾。我们强调业务的逻辑性，但并不意味着情感上的冷漠。
雷军给小米1用户每人发放1999的优惠券，既是一种理性决策，也是分享精神的体现。当年用户支持他，他现在也回馈给用户。这种分享精神不仅提升了企业形象，也增强了用户的忠诚度。
在米系生态中，我们可以看到雷军的分享精神不仅体现在营销上。他投资的众多企业都显示了他的分享精神和眼光。
与阿里和腾讯的生态相比，米系企业的特别之处在于有难同当的合作关系。雷军不仅投资，更关心企业的长远发展，他的投资理念“百分之百只投人帮忙不添乱”体现了他的分享和负责任的态度。
三、学习意愿与学习能力
创业是前进的过程，要成功就要比别人前进得更快，而这唯一的途径就是学习。
人的天赋和能力差异并不大，企业更愿意找高学历的人是因为他们通常具备更强的学习能力。但对于创业者来说，仅有学习能力还不够，还需要有强烈的学习意愿。
以雷军造车为例，他为了做出决策开了无数次。对于他这样的企业家来说，跨行跨界学习并不容易，但他为了企业的长远发展而不断学习。
创业是艰难的旅程，但结果却各不相同。只有足够的专注和持续的学习才能带来成功。我相信上述的三个品质——绝对理性、分享精神和学习意愿与能力——是创业成功的关键。
创业路上充满挑战和艰辛，但只有足够的专注和持续的学习才能带来真正的成功。希望每一个创业者都能从中受益并深受启发。
四、其他品质...
除了上述三个品质外，还有许多其他品质对于创业同样重要。如敏锐的市场洞察力、良好的团队合作能力、持之以恒的毅力等。这些品质同样能够帮助创业者在激烈的竞争中脱颖而出。