一位85后的资深物流专家，拥有丰富的物流行业经验，深耕物流领域已达十四载。他拥有天津大学MBA学位，同时也是一名马拉松跑者与物流培训师。他专注于物流与职场发展，为人们提供专业的见解与建议。
全文共计约相同字数，建议阅读时长约四分钟。
近日，我收到一位新晋职场人的咨询，他询问了以下问题：
作为一名初入电子行业的职场新人，他通过亲戚的介绍成为了一家外资电子厂的仓库管理员。面对底薪仅有的3000元以及主要依赖加班费的工作模式，他想知道作为应届生第一份工作的重要性，以及该行业是否具有潜力。不知是否有前辈能为他提供一些建议？
这个问题具有广泛的代表性。在现今及未来的就业市场中，我相信仍有许多应届毕业生和职场新人会面临相似的困惑。接下来，我将结合自己的经验与见解，分享几点看法：
仓储物流是物流行业中一个具体的细分领域，其活动贯穿于整个供应链的多个关键节点。
例如，在生产工厂的前端，有原材料的仓储；生产线下来的成品需要成品仓储；各工厂的成品汇聚到区域分销中心则形成分销中心仓储；产品到达经销商或零售商时也需要进行仓储。
而提问者所从事的，是与生产工厂相配套的仓库管理活动，涉及原材料、半成品、成品等仓储活动。
仓储物流涉及三个关键因素：仓储场地、人员及仓储设备。仓储活动主要包含收货、发货和在库管理。
仓储场地即为仓库，可以是自建自用或是租赁自物流地产商。仓库的种类多样，包括平面库和高台立体库、保税库与非保税仓库等。人员方面，从基层操作人员如仓管员到中层管理岗位如仓库经理等都有明确的职责。而仓储设备则主要包括存储设备和搬运设备。
在第一部分中，我对供应链上涉及的仓储节点进行了概述。接下来，我们将深入探讨其中的职业机会。
仓储业务的运营方主要分为两类：一是甲方（生产型企业）或乙方（贸易型企业）自营的仓库，二是由第三方物流企业管理的仓库。这两种模式下都有不同的职业路径和发展机会。
在自营仓库中，物流部门虽是工厂内部的后勤部门，但服务于企业内部，仍有着重要的地位。其职涯路径除了从仓管员逐步晋升至更高层级外，还可以拓展至其他岗位如采购、计划等。
而在第三方物流企业管理的仓库中，职涯机会则更多元化。除了在特定仓储项目内的晋升机会外还有在新中标的仓储项目中获得机会。
我想分享一些额外的知识以拓宽大家的视野。仓库的工作环境虽然相对辛苦一些但也能提供宝贵的实践经验。对于初入行业的人来说是一个很好的锻炼机会。
在仓库工作中需要面对各种挑战包括工作环境的不便、长时间的倒班工作等。因此需要做好充分的准备和规划以应对这些挑战。
对于在仓储物流行业工作的本科生来说从基层操作岗位做起是常见的情况。但同时也要有长远的职业规划以充分利用自己的学习力和潜力寻求更好的发展机会。
对于初入仓储物流行业的职场新人来说基层操作岗位是一个很好的起点和锻炼机会。只要保持学习力和积极的态度相信会有更好的发展。
不过也建议大家在职业规划时考虑更多的可能性如管培生项目等以获得更多的发展机会。
如果决定从基层做起一定要做好短期和长期的职业规划快速提升自己的能力为未来的晋升做好准备。
以上是个人的观点和建议仅供参考！祝大家在职业生涯中取得成功！