深入解析QC系列：探秘OQC岗位的奥秘
岗位概述
在产品质量管理的领域中，OQC（Outgoing Quality Control）即出货检验，是一个关键环节。它的主要职责是确保在产品出货前，产品质量能满足客户的品质要求。
符合标准的合格产品将被允许放行出货。此岗位的检验通常采取抽检方式，并根据客户需求，有时会将检验结果记录提供给客户。
前文曾对FQC（成品完成检验）进行了专检的详细描述。
虽然FQC与OQC这两个概念有时容易混淆，但它们各自具有独特的含义。
具体来说，FQC注重产品的完成情况，而OQC则侧重于产品的出货环节。一个是产品的完成阶段，一个是产品即将离开工厂的阶段。
若产品生产完成后需要进行全面的成品检测，那么FQC在此就相当于专检，由生产管理部门执行。
若产品自动化程度较高，成品不需要进行全面检测，那么FQC和OQC可能会合并执行，由品管部门负责。
岗位要求
对于OQC岗位的，一般要求外聘人员需具备相关工作经验和对口专业背景，同时有学历要求。若为内聘，则更看重对公司产品熟悉程度及工作经验。
薪资情况
通常，OQC岗位在工厂中的薪资水平略高于生产工序工资。例如，在电子工厂中，其薪资范围大约在4000至5000元，而在五金电器工厂中可能会稍高一些。
此岗位的工作强度适中，不会过于繁重或枯燥无味。工作中涉及到大量的专业知识学习和沟通技巧的锻炼机会，是极佳的晋升岗位。