自2010年起，小米品牌已经稳健地度过了十四载春秋。这十四年来，小米不断壮大，高管团队亦如流水的兵士，不断更迭。现如今，与创业初期一同奋斗的伙伴所剩不多，然而每一任的继任者都在用他们的智慧与努力书写着小米的新篇章。
小米集团高管合影——团队的力量
雷军，身为创始人、董事长及首席执行官，手持武汉大学学士的学位。他在金山软件的卓越工作经历后，又以卓越网的创始人的身份进入公众视野，后更以高昂的姿态卖给了亚马逊。除此之外，雷军还是知名的天使投资人，为众多企业注入了资金与活力。
林斌，小米的联合创始人及副董事长。他拥有中山大学及德雷塞尔大学的学位，自小米创立之初就肩负起重要的责任。他曾在谷歌与微软的鼎盛时期任职，并与雷军一起引领了小米的崭新未来。
卢伟冰，集团的重要合伙人及总裁。虽在小米稳固地位后才加入，但他以超凡的能力与快速的升迁速度在小米中赢得了广泛赞誉。他的经历丰富多彩，曾笑言自己拥有“丰富的经验”，在多家知名企业都留下了自己的足迹。
同样引人注目的还有刘德，他是小米的早期合伙人之一，担任高级副总裁的职务。他拥有北京理工大学的学士及硕士学位，并曾是北京科技大学工业设计系的系。他在小米的早期发展中扮演了重要角色。
张峰、曾学忠、颜克胜等高管也各具特色。他们分别以各自的专业背景和丰富经验为小米的发展贡献了力量。
林世伟、朱丹、王晓雁、屈恒、马骥等新生代高管亦在小米中崭露头角。他们年轻有为，以创新和活力的姿态成为小米未来的希望。
观察小米当前的高管团队，我们可以发现一个显著的特点：人才济济。高管层各年龄段分布合理，既有经验丰富的老将如雷军和林斌，也有像卢伟冰这样的后起之秀。而朱丹、屈恒、马骥等年轻高管更是小米未来的中坚力量。
那些在小米初创时期就加入的年轻人，如朱丹等，虽然没有成为联合创始人，但凭借他们的努力与才能，已在高管层占有一席之地。他们充满了潜力，也许将是引领小米下一个十年的关键人物。
(本文完) —— 感谢您陪伴我们一同了解小米的高管团队。