全媒体运营专家与新媒体运营专员，均为互联网领域中负责运营工作的专业人员，他们的工作涉及各类媒体，包括传统媒体与新兴媒体，以及通讯网络技术与自媒体等企业机构及新媒体产品的运营管理。他们积极响应“媒体融合”的战略部署，将网络互联理念与科技应用融入具体业务中。
一、培训对象都有谁？
新媒体运营专员的培训主要针对市场营销人员，如企业负责人、市场专员等；同时也包括传媒领域的专业人士，如新闻网站运营管理人员。文化传媒类相关从业人员也是其主要培训对象。而对于全媒体运营专家，培训范围更为广泛，除了上述人员，还涵盖了电商及技术类从业人员。
二、培训内容具体有哪些？
1、职业目标：两者均致力于实现传播目标，以用户为中心，结合市场趋势和企业需求，创意策划经营活动，优化平台资源，提升企业运营水平，助力企业实现可持续发展。
不同之处在于，新媒体运营侧重于新媒体平台的技术手段运用，而全媒体运营则综合运用新旧媒体技术，针对目标受众特征，灵活选择传播场景，实现传播链条的完整有效。
2、培训内容：
全媒体运营专家的培训除了涉及媒体及传统媒体平台的操作外，还包括营销策略规划、内容创作与传播、创新策划及资源整合等多方面的指导和培训。
而新媒体运营专员的培训则更侧重于新媒体平台运营技巧的学习，如何利用新媒体技术实现企业运营目标。
3、考核方式概述：
两者的职业资格考试均采用机考形式，题型为人机对话，不同学科有不同的考试规则。
三、社会作用如何体现？
在全媒体时代，新媒体运营专员与全媒体运营专家作为新兴职业，其作用日益显著。他们作为经济发展中的重要力量，整合优化移动互联网平台资源，不仅服务于企业，还对接互联网人才，满足企业不断进阶的人才需求。
四、未来的就业前景怎样？
随着全媒体时代的到来，企业为寻求生存与发展，必须整合传统渠道与新媒体，创造新的营收渠道。这正凸显了全媒体运营专家的业务实力。可以预见，未来全媒体运营专家与新媒体运营专员将成为高精尖人才的地，他们将改变行业格局，影响传播走向。在互联网+时代，新媒体是企业获取流量的重要平台，而运营人员则能创造出更具吸引力的内容，为企业带来更大收益。媒体运营人才将拥有更加广阔的发展空间。
五、的价值如何评估？
两者所持的职业技能等级均由人力资源和社会保障部颁发。特别是全媒体运营专家的，由于其在2020年被纳入官方认证新职业，且在知识要求和考核范围上高于新媒体运营专员，因此其含金量更高。这一是我国网络运营师体系中的首个全面推广与实践应用的岗位技能，自推出以来便获得了社会的广泛认可，被业界誉为我国互联网行业的“金牌”。