求职时的首因效应，对能否得到一份工作影响重大。即使你天生内向羞涩，也要努力打破束缚，给HR留下深刻印象。以下是一些职业顾问为求职者提供的面试建议：
1. 提前踩点
在面试前，提前到达公司，这不仅是尊重的表现，还能让你对公司的环境、氛围有所了解。在面试前的一段时间里，你可以轻松地坐在公司附近，放松心情，为即将到来的面试做好准备。
2. 模拟成功场景
想象自己已经是公司的一员，在公司的走廊里随意走动。这种沉浸式的体验会让面试官更容易想象你融入公司、胜任工作的场景。你的姿态要自信，站直身板，舒展肩膀，保持身体平衡，步态自信，同时面带微笑。
3. 眼神交流的掌握
在面试过程中，与面试官进行适当的眼神交流是建立信任的重要方式。直视对方的眼睛，但不要让人感觉你在盯着他。全程保持眼神交流，避免因紧张而回避眼神交流，这可能会让面试官觉得你不自信、不善于与人交往。
4. 坐姿的讲究
如果可以选择座位，选择硬背椅子而非沙发。沙发容易让人陷进去，不利于展现专业形象。你应该以一种笔直而舒适的方式坐着，脚平放在地上，身体稍微向前倾。坐得稍近一些以便于交流，但不要过于靠近，以免侵犯他人的个人空间。
5. 手部动作的控制
在面试过程中，避免过多摆弄手部，如触摸脸部、头发、首饰或公文包等。除非需要展示文件，否则应将所有文件留在公文包中。保持手部自然放置或双手，展现你的自信和专业素养。