人际交往中，谈判作为一种与生俱来的本能，无论是在家庭日常还是职场环境中，都扮演着至关重要的角色。从小我们便学会与长辈据理力争，或在购物时与商家进行价格拉锯，但若想在职场中展现出超凡的谈判气质与风范，则需要通过一个持续的学习、实践和总结的过程。以下六种策略的掌握，将助你轻松应对生活中的各种谈判场景。
一、洞察人心
了解并包容是成功的第一步。谈判时面对处于弱势的对手，要细心避免触及其自尊，使其感到受尊重。而面对的对手时，则需保持冷静，不卑不亢，避免当场其小动作或过激言辞。
二、精心策划与策略思维
一个好的计划是成功的一半。在谈判中，目标为导向，策略为支撑。具备策略思维的谈判者能够在谈判桌上掌控全局，使谈判按计划有序进行，达到预期的结果。
三、口脑并用
谈判实质上是一个口脑并用的过程。通过有效的语言交流和大脑的快速判断，解读对方的语言、肢体语言以及微妙的情绪变化，从而制定出相应的应对策略。
四、灵活手腕
优秀的人际关系是谈判成功的关键。处理好内外关系，不仅要在公司内部获得同事的信任和欢迎，还要善于运用各种人际关系资源，吸取多样化的谈判经验，形成个人独特的谈判风格。
五、承压能力
在谈判过程中及结束后，能够勇于承担压力并耐心等待结果是一个优秀谈判者的必备素质。这既是对自己能力的自信，也是对谈判结果的尊重。
六、机智应变
面对对方突如其来的谈判花招和冲突，要以变制变，灵活应对。这需要平时不断学习和积累谈判知识，掌握其中的技巧，并通过实践来提高自己的应变能力。