面对成功通过面试的步骤，是怎样的体验？
当你成功通过面试，却迟迟未收到offer，是不是有这样的经历？我理解，当等待offer的过程中，会有些焦虑。我收到了很多粉丝的问题，当面试顺利，而offer迟迟未能到达，其背后的隐情为何。今天就来聊一聊这其中的种种可能性。
当你被确认为通过面试，但公司却未下发offer，这种情况背后可能有四个方面的原因。出现频率最高的和风险最大的因素都需要你注意。
原因一：公司欣赏你的能力，但你的期望薪资过高，他们无法满足。有些公司会直接告知面试不通过，但也有公司会告诉你面试通过，但offer暂时无法发出。如何判断自己是否属于这种情况？如果对方告诉你面试通过了，但未提及薪资问题，也未给你明确的口头offer，那么很可能你就属于这种情况。下一步的决定取决于你自己的考量。
原因二：这通常与公司的内部流程有关。较大的公司通常有更为复杂的offer申请和审批流程。例如，阿里巴巴、腾讯和华为等大公司在面试通过后往往需要一段时间来处理相关手续。如果你所在的公司是大厂，不要单纯等待，要积极与HR或业务主管保持联系，及时了解offer的进度。
原因三是最常见也是风险最大的因素。如果你的offer审批流程恰好遇到公司内部的人事变动或架构调整，工作可能会暂停或取消。这也会影响到offer的发放流程。
若HR能告知你实际情况，你将有心理准备。如果他们选择不告知，你需要密切关注offer的进度。如果连续几天没有进展，应保持警惕并考虑其他选择。
原因四：你的期望薪资超出了公司的预算，但他们仍非常希望你加入。你的offer申请将走非正常流程，需要更高层级的领导审批。这种情况下，公司通常会主动告知你进展。
最后一点需要注意的是，有些公司的流程可能不够规范。他们可能只提供口头offer而非书面offer。这样的情况在小公司或小型作坊中更为常见。如果你接受这样的offer，尽量让对方发一份书面offer给你作为证明。如果无法提供书面证明，也请确保保存好相关沟通记录。