在2022年度，谷歌公司员工的总薪酬中位数达到了令人瞩目的279,802美元。特别值得一提的是，软件工程师这一岗位的基本工资更是高达71.8万美元，经IT之家换算，相当于约币519.1万元，成为了公司内薪资最高的职位。
让我们来看看谷歌2022年各岗位的最高基本工资排名：
软件工程师以71.8万美元的年薪稳居榜首。紧随其后的是工程经理，平均年薪为40万美元的岗位（具体领域未详）。企业直销、法律公司顾问、销售策略等岗位也均有着不菲的薪资水平。至于用户体验设计、事务与公共、研究科学家等岗位的年薪也都突破了30万美元。
这种收入分配的失衡现象对我们的科研工作构成了重大冲击。让我们想象一下，一位博士生辛勤劳作多年，常常要加班熬夜，从事着科研工作。他们的收入却远远不及那些相对轻松的行政人员。这些行政人员往往不需要像研究人员那样付出大量的时间和精力，却能获得较高的薪资和福利待遇。
这种反差使得许多研究人员感到困惑和不安。他们可能会开始怀疑自己的付出是否值得。而与此在等发达，科研人员能够得到更好的待遇和更少的顾虑去专注于研究工作。这正是因为他们的薪资水平足够高，能够确保一家人的生活无忧无虑。
如果我们的能够对收入分配进行调整和优化，将有助于提高科研人员的积极性和创造力。这将使我们的科研工作迈上一个新的台阶，并推动科技事业的发展。