菠萝促销员遭遇解雇
应大姐曾是盒马鲜生一家门店的水果促销员，专责推广菠萝等水果。她透露自己与数位同事在店内还另一项业务。最近，因与门店管理及款项相关的问题，她被解雇了。
这家盒马鲜生门店位于杭州大厦501城市广场地下一楼。应大姐已年过五十，已退休，三四年前此店开业时，她便在这里开始工作。她的劳动合同是由“卓川服务外包（上海）有限公司”签订的。
合同中明确，应大姐被安排至“佳农食品（上海）有限公司”担任促销员。佳农食品公司是盒马鲜生的水果供应商，主要销售菠萝和香蕉。应大姐的主要工作就是削菠萝和推销香蕉。
据应大姐描述，2021年10月，门店主管曾提议她们剥柚子，声称这是一项临时工作，当时未请到足够的人手，所以请求她们暂时帮忙。当时答应支付每名员工160元一天。店里的柚子由另一家供应商提供，剥后销售价格能翻倍。
当时，蔬果科的多名促销员一同剥柚子，而应大姐则代表大家在一个专门的打卡群里记录工作时长，打算事后将所得款项用于聚餐。到了12月份，主管找到应大姐，表示行为违反了公司规定，要求将剥柚子的钱交给店长以作补偿。
应大姐及其他同事从10月开始剥柚子，直到11月中旬门店不再进货，共计赚得九千多元。这笔钱尚未到账，应大姐也拒绝将钱交给店长。最终，她在去年12月收到了解雇通知。通知函上写着因“经营调整”而解除聘用关系。
应大姐坚称，就是因为她不同意交出剥柚子的钱款才被解雇。佳农食品公司表示具体情况需询问外包公司，而外包公司则称应大姐违反了规定做了。
记者探访门店并尝试联系了门店负责人和各作人员。盒马鲜生杭州庆春店的张主管否认了让应大姐将钱交给店长的说法。而外包公司和供应商的劳务公司则表示需要确认应大姐的情况和工作时长。
应大姐表示，尽管卖菠萝的工资会发放给她，但她仍希望能追回那笔剥柚子的钱款。她和其他同事付出了辛勤劳动却未能得到应有的报酬。
剥柚子款项争议持续 剥柚者应得的权益何在？
应大姐及其他同事因剥柚子一事陷入了一场权益纠纷。他们认为自己的劳动成果应当得到应有的报酬。
据应大姐描述，她和其他同事每天晚上除了完成本职工作外，还额外进行了剥柚子的工作。这些工作并非她们的本职范围之内，但她们为了赚取额外收入而付出了辛勤的努力。
尽管应大姐表示自己并非唯一一个剥柚子的人，但她却是唯一一个被要求在特定钉钉群里打卡记录工作时长的人。她成为了这场争议的中心。
关于这笔款项的归属问题，涉及到了多家公司和供应商。应大姐表示自己曾与供应商的劳务外包公司的工作人员进行过沟通，但问题始终未能得到解决。
记者在现场与各方进行了沟通，并尝试联系了盒马鲜生、佳农食品公司和劳务外包公司的相关负责人。各方均表示需要进一步了解情况或确认相关细节。
对于应大姐和其他同事来说，他们希望能够尽快解决这场争议并追回他们应得的报酬。而对于盒马鲜生和各相关公司来说，他们也需要认真对待这个问题并给出合理的解决方案。