近期，腾讯再次成为网络热议的焦点，被誉为令人羡慕的优秀企业。
在7月10日晚间，腾讯公司公告了其最新的股权激励计划，慷慨地授予了至少2.97万名员工共计2664万股的股份。这一消息引起了广泛关注。
据资料显示，截至今年一季度末，腾讯公司的员工总数为64238人。这意味这次股权激励将惠及大约三分之一的腾讯员工。那么，大家可能会有疑问，这三分之一的员工平均每人将获得多少的奖励呢？
腾讯员工的薪酬待遇再次成为公众关注的焦点。经过简单计算，每位员工平均可获得约897股股票。以7月10日腾讯的收盘价计算，这些股票的市值大约为49.02万港元，折合币约为44.2万元。这无疑是一笔相当可观的奖励。
值得一提的是，在今年5月份，腾讯员工的薪酬待遇曾被网友们热烈讨论。根据腾讯发布的2020年一季度财报，第一季度总酬金成本高达151.43。以员工数量计算，第一季度的人均平均薪酬约为23万元，相当于平均月薪近8万元。虽然这种算法并不完全准确，因为它没有考虑到公司层面支出的非工资性支出如社保和福利等，但这也从侧面反映出腾讯员工薪酬的普遍较高水平。
小米也在今年初将总市值达4.5的股票奖励给了其员工，人均分得约27.3万元的奖励。这些头部科技公司的员工福利待遇普遍较高，这也是它们在行业中具有强大吸引力的原因之一。
根据最近的数据显示，科技行业的薪酬增幅在A股上市公司中位居前列。过去三年，科技行业员工的薪酬增幅超过了30%，其中电子、通信行业员工的薪酬增幅更是超过了40%，计算机行业的累计增幅也接近35%。这一趋势在今年的毕业生职业调查中得到了体现，计算机相关的公司成为毕业生们最希望入职的行业。这也在一定程度上反映了科技公司在当今社会的影响力和吸引力。