陈先生展示了当时时的小卡片。
陈先生对薪资结算提出质疑
陈先生表示疑惑：“我收到的工资只有2800多元，这工资是怎么算出来的？”他此前在濉溪县担任饿了么外卖骑手，对工资结算的明细感到困惑。
据陈先生回忆，他在1月28日看到信息后，被卡片上的薪资描述所吸引。卡片上标明不同工作表现对应的薪资范围，让他心动不已。随后他进行了咨询并顺利入职。
陈先生入职后的经历
陈先生提到，入职后的新人享有5元一单的激励，工资按月结算。他需要自己租赁电瓶车并充值话费。工作一个月后，他感到虽然努力工作但并不划算，于是提前30天向站点提交了离职申请，并在4月初正式离职。
争议点：新人单价的计算方式
陈先生提到，他2月份完成了934单，按照此前的计算方式，新人的单价应为5元一单，总工资应为4600多元。他还未达到全勤条件，应享有500元的交通及通信补贴。
对于薪资的具体结算方式，陈先生查看了劳务合同附件。其中显示的佣金协议与之前站点的描述有所不同。
劳务佣金结算问题的解决
陈先生对佣金结算提出异议后，站点与他多次协商无果。于是他求助于本新闻平台。
经过记者与站长的沟通，站长解释了高单价协议的细节。原来陈先生并未签署该协议，因此只能按照基础单价2元一单进行结算。
双方协商后的结果
在记者的协调下，站点对陈先生的工资进行了补发处理。扣除相关费用后，补发的金额为1148元。陈先生对已发放的工资数额表示没有疑问。
对于3月份的工资结算问题，陈先生也提出了诉求。记者与站点沟通后得知，该月的工资将在月底的结算日发放。
记者：赵琳 实习生：管礼（受访者供图）