在时期，面对挑战的店铺经营
门道何方才是门店的盈利之道
提升店员的工作效率：方式与方法
设计有效的营销策略：技巧与成果
如何制定并达成店铺的目标
店长转变思维模式，开启盈利之门
在2022年，门店生存的关键——现金流
《店长向老板思维转变》——实践篇
超越“打工”心态，拥抱“老板”视角
把商品转化成商业价值——利润之路
《店长进阶之路》课程提纲
1. 培养老板型思维框架
从固定“打工”心态，蜕变为决策型思维。
2. 门店综合运营管理
人员、商品、环境、销售的管理艺术。
3. 年度目标设定与执行规划
如何设定目标，并有效执行。
4. 标准化销售流程构建
打造高效销售流程与专业话术。
5. 背景下的营销创新
如何设计有效的营销活动。
6. 微信社群营销战略
如何将公域流量转化为私域利润。
7. 店长培训与辅导技巧
每个店长都成为内部教练。
搭建门店培训桥梁
无依赖外部讲师模式探索
标杆营销：公益性培训实践
下的挑战：如何为连锁企业培养低成本、高效益的店长。
管理能力出众，懂经营，拥有老板思维——这就是我们的店长目标。
《店长转型与提升》系列课程
- 连锁标准化复制法。
- 门店规划与选址技术。
- 店长能力复制计划。