为进一步推动灵活就业的稳定就业和高质量就业，支付宝近期针对零工就业，正式推出并上线了“日结”专区功能。此举为众多零工人员提供了一个便捷的平台，使他们可以方便地查找附近的工作、实现日结薪资以及获取劳务保障等数字化服务。
据官方统计数据显示，该“日结”专区已覆盖全国27个城市，累计提供超过15万个零工岗位。自试运行以来，这一专区吸引了近16万人的关注与参与，其中以一、二线城市中的中青年男性为主。他们特别关注岗位的薪资水平、真实性以及岗位描述与要求等信息。
经过记者体验，用户只需在支付宝首页搜索“支付宝就业”，即可快速进入为零工求职者量身打造的“日结”专区。通过设置所在城市位置及岗位类型，求职者能够精准找到自己所在3公里、5公里和10公里范围内的优质职位。
值得一提的是，该“日结”专区不仅岗位类型丰富，包括餐饮零售业服务员、物流配送、导购、普工等，而且覆盖了全国各大中城市，如北京、广州、上海、杭州、深圳等。为确保岗位的真实可靠性，支付宝与十多家具备发薪资质的头部服务商展开了合作。
支付宝数字就业总经理张贵彬介绍说，该专区主要服务于招工需求多、用工频次高的服务业岗位。通过与这些服务商的合作，支付宝能够为求职者提供品牌连锁门店的实时岗位信息，从而有效避免求职者上当受骗。
更为值得一提的是，该专区的日结薪资功能备受求职者青睐。其中，部分岗位甚至能实现秒结薪资，极大地方便了求职者的生活。
除了“日结”专区，支付宝还提供了“找工作”就业功能，为求职者提供了找全职岗位的服务。无论是零工还是全职用户，都可以在就业频道找到适合自己的岗位信息和就业服务。
目前，支付宝已与数百家机构展开合作，其中包括多个官方就业平台和头部综合平台。这些平台共汇聚了8000多万个岗位信息，提供了600多项就业服务，累计服务了6000多万求职用户。
这一系列的举措不仅彰显了支付宝对于促进就业的决心和努力，也为广大求职者提供了一个更加便捷、可靠的就业平台。