一、全员安全生产责任制及安全生产规章制度执行情况
考核内容及标准：
1. 确立全员安全生产责任制，确保所有在岗人员均有明确的责任分工。责任要清晰，做到事事有人负责，人人有责。检查和考核措施需具体且易于执行。
2. 每发现一个岗位未制定安全职责或职责不明确、一人未签署安全责任书，扣分1分。根据和行业最新法律、法规、标准，完善安全生产管理制度。缺少的制度或未及时修订的制度，每项扣分1分。
3. 子（分）公司、车间、班组每月必须进行安全生产责任制的考核。未按时考核的，每次扣分2分。
4. 在公司及上级安全检查、考核中，发现违规行为者每人次（处）扣分1分。在上传的视频中，若发现“超员、超量"生产的情况，每次扣分2分。
二、安全技术操作规程的执行情况
考核内容及标准：
所有安全技术操作规程必须覆盖所有岗位和工序，并能正确指导生产。规程缺一个或一处内容与实际不符，扣分2分。
三、安全生产教育培训的实施情况
考核内容及标准：
应建立安全教育培训制度，并有年度培训计划、培训教材、试卷、签到表及成绩单。内容和要求需包含本岗位的危险有害因素、应急处理和岗位安全技术操作规程。每有一项不符合要求或有一人不能完全掌握本岗位的应知应会内容，扣分2分。
四、设备管理情况
有设备管理制度和设备台账，按要求进行维护和检修，有修理计划、记录和试运行、验收记录。不符合要求的每项扣分。
五、安全设备、设施、连锁装置的定期检测情况
制定并执行生产线安全设备、设施、安全连锁的定期试验管理制度，包括管理规定、职责、具体标准、试验方法、周期和记录等。每项不符合要求的扣分。
六、安全生产标准化和“6S”现场管理
加强安全标准化工作，每年按期内审并上报。未制订班组、岗位达标标准的扣分。现场检查与标准化管理标准不符的，每处扣分。
……（其余部分保持原样）
十三、安全目标指标完成情况
考核内容及标准：
发生特定类型的或环境污染的，根据损失程度扣分。年度安全考核得分根据情况相应调整。
新、改、扩建项目的职业安全健康、环保“三同时”需按规定办理。未办理的，每次扣分。