对于即将踏入社会的大学毕业生而言，我们或许会给予一个建议：在职业选择时，销售行业或需深思熟虑。
职业生涯中道路千条万条，择其一而行而不陷入绝境。
进入销售领域，转型难度颇大。
毕业之际，不宜轻易踏入销售行业，因为一旦进入这个行业，其转型至其他行业的难度往往相对较高。相较之下，其他行业的经验转向销售岗位则显得相对容易。每一次的求职经历都将记录在你的简历中，从而对未来的求职方向产生一定影响。如果你首份工作是销售，你的简历可能更多地被导向销售岗位。
尽管每个公司似乎都需要销售人才，但销售市场的竞争也相当激烈。虽然销售岗位需求众多，但实际上优秀的销售人才却十分稀缺。当面试官看到你拥有销售经验时，他们可能会极力劝说你申请公司中更为稀缺的销售职位。这时，你的原有的销售背景可能会成为你职业发展的束缚。
职场如同人生的熔炉，不同的职业都能带给你成长与磨练。
不可否认的是，销售人员在人们心中的形象往往是外向、善于言辞的。背后的事实是，许多销售人员在上岗前都需经过严格的话术培训。这并不意味着他们真的能说会道，面对成千上万的客户时，他们可能使用的是同一种话术。
虽然销售确实能锻炼人，但职场中并非只有销售才能带来成长。从学生到职场人的转变过程中，无论选择哪个方向的工作，都能得到锻炼和成长的机会。销售的锻炼方式可能较为表面：你的脸皮可能会变得更厚一些，话术说得更流利一些，但这样的锻炼也仅限于此。
那么为什么销售行业的流动性如此之大呢？
销售行业的更迭速度较快。我们常常看到房产销售、健身销售等职位多由年轻的20多岁的人担任，而30岁以上的相对较少。这是因为许多公司的销售团队都采用末尾淘汰制——业绩不佳的员工可能会被解雇。部分公司不提供底薪，销售人员完全依靠提成获得收入。若业绩不理想，收入便微薄得可怜，这往往导致他们选择自动离职。
资深销售依赖于人脉和资源的积累。这种积累需要时间。遗憾的是，大多数销售人员在积累到足够的人脉和资源之前已经耗尽了他们的热情。
避免成为销售的“NPC”。
珍惜你的时间。作为销售人员，你可能会发现自己的时间不再完全属于自己，因为客户被视为上帝，你需要随时为他们服务。如果你希望同时追求其他学习目标，那么你可能需要重新考虑你的时间分配。
重新审视你的社交圈。身为销售人员，你的休息时间可能不固定，这可能导致你与那些有固定周末休息时间的人产生时差，久而久之可能让你感觉自己与社交圈脱节。
销售行业中成功的毕竟是少数。
在销售圈内常说的一句话是“剩者为王”。但这并不是说你坚持到最后就能成功。而是因为那些成功的人往往因为已经成功了而能够坚持下去。
高工资确实是吸引销售人员的重要因素之一。在众多销售人员中，总有一两个业绩特别突出、工资特别高的。但我们要明白这并不代表所有销售人员都能获得高薪。根据统计规律，高收入的销售人员背后往往隐藏着更多只能拿到底薪甚至工资不足以维持生计的销售人员。
努力成为越老越有价值的人。
对于应届生而言，过度投入销售工作可能会让你在某种程度上“贱卖”自己。除了考虑销售工作外，你还应该考虑其他选项。例如考研、考公、考编等都是不错的选择。你应该寻找一份能够让你积累专业知识和技能的工作，成为技术性人才而非仅仅依赖一套话术的服务型人才。因为技术是无可替代的，而服务则很容易被取代。