致公司领导：
自2024年5月17日入职以来，三个月的试用期已圆满结束。在此，我希望能获得公司的正式员工身份，并就自身工作情况进行简要汇报与申请。
在这三个月中，我深感公司文化的魅力、管理的效率以及工作氛围的融洽。领导的信任与支持、同事的友好与帮助，使我迅速融入了这个大家庭。虽然初来乍到便担任高级项目负责人，但我明白这是领导对我的期待与考验。
在项目执行过程中，我认识到自己在项目规划和团队管理方面的不足，导致项目进度缓慢、效率不高。这使我意识到，目前的我尚未达到公司高级项目负责人的要求。我申请转岗为初级项目负责人，从基础开始，逐步提升自己的能力和经验。
对于自己的定位，我一直在思考并寻求发挥自己的优势。我坚信，通过努力和学习，我能够从初级岗位逐步走向更高级的岗位。公司领导能够给予我信任和支持。
接下来，我将从以下几个方面对试用期工作进行
一、主要任务及完成情况
2. 其他工作：我汇编了相关项目申报资料，参与了多个项目的甲方汇报和调研，以及公司的多项会议和项目讨论。
二、问题及解决方案
在项目管理及团队沟通方面，我尚需加强。为此，我将加强与同事的沟通与交流，熟悉项目管理流程，提升团队协作氛围。在规划工作技能方面，我将加强学习，多参与公司项目工作，提高自己的技能水平。
三、部门收获
在这三个月中，我在规划理念、PPT制作以及如何做好项目负责人等方面均有所收获。我学会了从更大局观、更服务观的思维去考虑问题，提升了PPT制作技能，并明白了沟通与团队管理的重要性。
四、下一步工作计划
为了更好地发挥自身优势并弥补短板，我制定了以下工作计划：
1. 与团队成员共同优化《某产业规划》项目，提供高质量的方案；
2. 积极参与公司现有项目，为公司贡献力量；
3. 关注申报类项目，承担自己熟悉的板块；
4. 参与项目开发、营销及文字工作。
感谢领导一直以来的包容与信任。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。期待成为公司的正式员工！
此致
敬礼！
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