近期，有位读者向我们咨询了一个问题。
他讲述了自己在考取公务员后的体验，发现实际工作与预期存在差异，因此他疑惑是否能够选择辞职并再次参加考试。
对此，我们的观点是：不建议这样做。
原因何在？
入职公务员时会有一个明确的实习期或服务期，特别是在基层单位，通常会告知为2至5年。在这段时间内，是有严格的规定不允许随意离职的。
虽然在这期间，你可以选择提交放弃录用的申请，一旦你提交了这个申请并得到批准，你的中将留下相关记录。
需要注意的是，这份记录将对你未来再次参与公务员或事业单位的产生影响。除非有特殊原因，否则不建议轻易选择放弃。
公务员考试的竞争日益激烈，你能够在众多考生中脱颖而出实属不易。但你能确保每次都能如此出色吗？下一次考试中是否会有更强大的竞争对手？这些都是未知数。
在面对这些不确定因素时，保持稳定的心态是关键。如果你有足够的信心和实力，可以去尝试。但前提是要有合理的理由，这样才能在未来的考试中不受限制。
如果你真的觉得当前的工作不适合你，不必急于辞职。你可以先努力工作，等待服务期或试用期过后，再考虑通过遴选考试等方式转换到其他部门。遴选考试是专门为内人员设计的，相对来说竞争较小，可能更容易成功。
关于心态的调整也是非常重要的。来到这个岗位上，我们应该有责任和担当。公务员被称为“铁饭碗”，是因为这个职业肩负着重要的社会责任，而非只是享清福。
希望所有的考生能够明白，公务员并不是人生的终点，而是新的起点。我们不欢迎那些只想一劳永逸、追求安逸的“巨婴”。