标准规范持续学习
第32期（总第32期）
一、法规解读
本期讲解《起重机械安全操作规范》中关于人员配置及职责的要点。
1. 总则：起重机械的安全运行，关键在于主管人员的选拔。
相关人员的培训记录和经验对于主管人员的选派至关重要，确保相关人员能够高效协同工作，形成良好工作局面。严禁因酗酒、或其他不良习惯影响工作效率的人员参与。
所有工作人员需明确自身职责（详见后续条款）。对于正在接受培训的工作人员，需进行有效的监督。
注：某些人员可能同时承担多种职责，如12.2至12.7中所述。
2. 主管人员职责
主管人员需承担以下职责：
a) 审核机械操作的各项事宜，包括工作计划、起重机械、起升机构和设备选择、工作指导和监管等。确保与其他责任方协调并确保必要时各相关间的协作；
b) 负责起重机械的全面检查、检验，保证设备得到维护；
c) 有效处理报告的故障和，采取正确的处理措施；
d) 负责和控制起重机械操作，指派主管人员如司机和其他起重作业人员的责任需同等级别。
主管人员需有执行所有职责的必要权力。当其认为操作可能产生危险时，有权停止作业。
在适当情况下，主管人员可将工作任务委托给他人，但仍需承担其工作职责。
司机在吊运重物时不应兼任管理工作。
3. 起重机司机职责及要求
3.1 职责
司机需遵照制造商说明书和安全工作制度，对起重机的安全操作负责。除接到停止信号外，在任何时候都只服从吊装工或指挥人员发出的可识别信号。
3.2 基本要求
司机必须满足以下条件：文化程度、年龄、视力、听力、反应能力、体力、判断距离和高度能力等。并需经过专业培训，了解起重机及其安全装置的知识，熟悉起重作业指挥信号等。
4. 吊装工及指挥人员
4.1 吊装工职责及要求
吊装工负责在起重机械的吊具上吊挂和卸下重物，并根据工作计划选择适用的吊具和设备。当不止一人时，需明确一人负责操作。当该吊装工处于司机看不见的位置时，指挥人员需通过信号传送给司机。
吊装工需具备相应文化程度、年龄、视力、听力、反应能力、体力等基本要求，并经过相关培训。
4.2 指挥人员职责及要求
指挥人员需将信号从吊装工传递给司机，并可代替吊装工指挥起重机械和载荷的移动。在任何时候只能由一人负责。需明确基本要求和文化程度等资质。
5. 安装及维护人员
安装及维护人员的职责及要求详见相应条款。需熟悉所维护的起重机械及其危险性，受过相应的教育和培训等。
条文解读备注：本内容基于GB/T 23723.1-2009标准中相关内容，结合实际工作情况进行解读与阐述。