企业制度概览
第一章 员工行为规范
为塑造良好的企业形象，提升员工职业道德，并激发员工的工作积极性，特制定本规范，全体员工需严格遵循。
第一条 员工应遵循劳动纪律，准时出勤，不得有迟到、早退或旷工行为。坚守岗位，如有特殊情况或疾病，需提前向上级请假。
第二条 员工需遵守公司各项规章制度及合同约定。在工作中应听从领导安排，不得懈怠；接待来访客户时需礼貌周到，不卑不亢。
第 员工应保持工作热情，不断学习进步，持续提高个人能力，积极提出有利于公司发展的合理化建议。
第四条 公司实施分级管理，各级人员各司其职。上下级之间应相互尊重，真诚相待；如发现错误，需及时指出并予以纠正；沟通时需态度和善，避免冲突。
第五条 同事间应保持和谐关系，加强团结协作，增进彼此友谊。对待自己要严格，对待他人要宽容；应主动热情地帮助遇到困难的同事。
第六条 员工应爱护公司财物，节约资源，杜绝浪费现象。若需借用公司物品，应及时归还，不得或损坏。
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