惠州市惠阳区春节期间企业激励措施
为响应“非必要、不出行、就地过年”的号召，惠州市惠阳部分企业推出了一系列丰厚的奖励措施。
自2021年2月起，部分企业开始实行增利，不仅提高了伙食标准，还开放了文娱体设施，为员工安排了游园活动及互动游戏。尤其对于那些在2月份持续出勤的员工，每人将额外获得3000元的奖励。
这一消息的背后，是惠阳区新冠肺炎防控领导小组办公室的一封呼吁信。信中倡导在惠阳工作的人们减少人员流动，留守本地过年，提倡“一起在惠·同心过年”。
胜宏科技：多重奖励与活动齐上阵
在惠阳淡水行诚工业园内，胜宏科技（惠州）股份有限公司正实施一整套激励计划。
在春节期间，该公司为坚守岗位的员工准备了丰富的红包福利：收工红包每人100元，开工红包每人200元，同时对于2021年2月份满勤人员还有额外的坚守岗位奖600元。除了现金奖励，公司还提供丰富多彩的新春活动，如财神送福、快乐套圈等。
园区内的大屏幕不断播放着鼓励员工留守的红色标语。该公司行政管理中心总监张如萍表示：“我们鼓励员工留下，为全国的防控做出贡献。”
斯瑞尔公司：加大开工利是、伙食标准提升
在惠阳区永湖镇老围下村，斯瑞尔环境科技股份有限公司通过提高开工利是和伙食标准来激励员工。
根据公司发布的《关于2021年春节坚守岗位员工的奖励通知》，部门到岗率越高，员工可获得的奖励越多。公司还将为员工提供2月份的额外奖金及春节期间统一的年夜饭。
温先生作为公司的一名员工分享道：“看到公司的高奖励后我特别惊喜并感谢。”如果正常上班，他除了工资外还将额外获得3500元的奖励。
为丰富员工的假期生活，斯瑞尔还开放了园区内的文体娱乐设施。