Michael Hyatt是一位备受尊敬的作家、演说家及领导力专家。他曾在Thomas Nelson Publishers（托马斯·纳尔逊出版公司，一大出版企业）担任首席执行官，积累了丰富的个人发展及提升生产力的经验。他的杰出作品《Your Best Year Ever》帮助无数读者学会了如何设定并达成个人目标。
Hyatt提出的“平衡轮”工具，是一个非常实用的评估与提升个人生活各方面的方法。这个工具通过将一个圆平均分成若干等份来呈现，帮助个人清晰地审视自己在各个生活领域的现状，并找出希望改进的方面，从而制定出有效的计划和行动。
平衡轮适用于生活和工作的多个领域，它能够帮助个人全面审视当前状态，识别需要改进的地方，并制定具体的行动计划。构建平衡轮的关键步骤包括确立理想目标状态、确定关键要素、分析现状、设定目标分值及具体指标，以及制定相应的行动计划。
“平衡轮”以直观的图形方式展示个人生活的多方面现状，通过评估现状与理想状态之间的差距，为设定个人目标提供依据。在设定目标时，应遵循ART原则等，确保目标的合理性、可行性。根据平衡轮各要素的优先级，整合资源、分解目标。“平衡轮”是个人目标规划的得力助手，有助于系统、全面地制定并达成个人在不同生活领域的目标。
如何使用“平衡轮”工具？
1. 基于现状评估。
- 找出差距：比较每个方面的现状评分与理想状态（通常为8-10分）之间的差距，如财务状况得分为5分，这为设定财务方面的目标提供了方向。
- 分析原因：深入思考导致当前低分的原因，如职业发展得分为7分，可能是因为缺乏新的技能培训机会或人脉资源不足。
2. 应用ART原则
- 具体（Specific）：目标要明确具体，如个人成长方面不只是说“我要学习”，而应是“我要每周阅读一本关于时间管理的书籍”。
- 可衡量（Measurable）：目标成果要能量化，如改善财务状况的目标可以是“制定并执行有效的预算计划”，并通过每月支出是否在预算范围内来衡量。
- 可实现（Attainable）：考虑自身实际能力和资源，设定合理的目标。如身体状况较差时，不宜一开始就设定高强度的运动目标。
- 相关（Relevant）：目标需与所对应的平衡轮方面相关联，如家庭生活方面的目标可以是每月一次家庭户外活动。
- 有时限（Time-bound）：给目标设定明确的时间限制，如职业发展的目标可以是“在未来三个月内获得晋升机会”。
3. 确定优先级
根据个人价值观和生活需求确定目标的优先级。例如，若认为健康最重要，那么在身心健康方面的目标可能会被优先考虑。
4. 整合资源
- 人力方面：考虑是否需要他人的帮助，如拓展人脉可能需要朋友介绍合适的社交场合。
- 物力方面：如学习绘画需要准备绘画工具等。
5. 目标分解
将大目标分解为短期和长期目标。例如在自我实现方面，长期目标可能是在一年内完成一个项目，而短期目标则是每个月完成项目的某个阶段任务。
本辑小文系列将进一步探讨在职场上的学习问题。学习是人类的本能，但个体差异显著。在职场上学习如何学习是至关重要的。本博主（自称为初级终身学习者）将以学习科学的研究成果为主要内容，分享如何更好地学习。此系列小文主要面向职场人士，特别是幼儿教育工作者，但其他行业亦可借鉴。
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本系列小文旨在促进终身学习与进步。无论身处何行业，学习都是不可或缺的。期待与读者一同探究和学习，共同成长！