蒂蒙斯所提出的创业机会评价框架，是一个综合性的评估体系，它涵盖了行业与市场态势、经济因素、成功条件、竞争优胜把握、管理团队实力、潜在危机、个人判断标准和理想与现实差异等八个关键方面的53项指标。
（一）该评价体系对评价者的要求颇为严格。通常，它需要的是具有丰富行业经验、敏锐商业洞察力以及一定管理经验的投资专家或资深创业者。对指标内涵及评估技术的理解也是必不可少的。
（二）在评估过程中，该框架强调了定性与定量分析的双重重要性。只有将两者相结合，才能更准确地判断创业机会的可行性及各机会间的优劣排序。
（三）由于框架内指标众多，实际应用中可根据具体需求进行适当的梳理与简化，重新分类，以提高其使用效率。但需注意的是，在简化过程中，必须确保不偏离创业机会的四大核心特征及五项基本标准。
蒂蒙斯创业机会评价框架为创业者提供了一个系统的评估标准。在实施评估时，常采用以下两种方法:
第一种是标准矩阵打分法。在此方法中，评价者（多为专家）对每个评价指标进行等级评分，形成打分矩阵表。通过计算每个指标在各创业机会下的加权平均分，得出评价结果。不同创业机会的评价指标可能有所不同，因此此方法可用于对比评价不同机会。若仅评估一个机会，可采取多人打分后加权平均。分数越高，说明该机会的成功可能性越大。一般而言，若评分超过100分，则可考虑进一步规划；低于100分则需考虑淘汰。
第二种方法是简化的个人评估法。此法中，评价者依据自身对创业机会的理解，直接参照框架中的评价指标进行自我判断。若符合的指标数量低于30个，可能表明该机会存在较大风险；若高于30个，则说明该机会具有较大潜力，值得进一步探索。但需注意的是，若存在“致命缺陷问题”，即使其他指标表现再好也是无济于事的。
整体而言，此套评价体系旨在帮助创业者及投资者更为科学、全面地评估创业机会的价值与潜力。