一、关于职务代理
职务代理，指的是那些在法人或非法人中承担工作任务的人员，在他们的职权范围内，以法人或非法人的名义所进行的民事法律行为。这种行为一旦生效，其法律效果将由法人或非法人来承担。无论法人或非法人对执行工作任务人员的职权范围有何种限制，这种限制都不能作为对抗善意相对人的依据。
二、关于表见代表制度
表见代表制度，特指法人或非法人的法定代表人或负责人，在超越了他们的代表权限后所进行的民事行为。如果善意的相对方有充分的理由相信这种行为具有代表权，那么这种代表行为将被视为有效。这一制度主要应用于法人制度中，其构成要件包括：行为者必须是以法人或非法人的名义进行民事行为；这种行为必须超出了行为者的代表权限；善意的相对方必须有着合理的理由相信行为者具有代表权。即便法人或其他不认可这种行为，只要善意相对人有合理信赖，该代表行为依然有效。对于法人或其他来说，他们不能以法定代表人超越权限为由提出抗辩。
三、关于表见代理制度
表见代理，指的是行为人在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍以被代理人的名义进行行为。如果相对方有理由相信行为人具有代理权，那么这种代理行为将被视为有效。这一制度主要适用于自然人的代理中，其构成要件包括：行为人无代理权却以被代理人名义、相对方有合理理由相信其行为、且相对方在主观上是善意无过失的。当合同有效成立时，表见代理中的相对方不享有撤销权。在这种情况下，被代理人需对相对方承担民事责任，而非由表见代理人承担。